事发后，被告xx公司垫付原告的医疗费818元，原告应予返还。 原告事发时已达到退休年龄。原告提供的工作协议的签订时间为2007年12月1日，盖的公章 第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告xx财产保险股份有限公司上海市徐汇支公司应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告 ...

半月板休整成形术，于2009年12月3日治愈出院。2010年3月8日经上海市公安局浦东分局交通警察支队委托，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心出具鉴定结论认为： 公司的劳动合同及两家公司为原告缴纳社保费用的证明，且原告现在已经处于退休年龄，故不存在误工损失，对于原告主张的误工损失不予认可。对护理费2, ...

对该证据的真实性无异议。 综上，本院认为：根据国务院的有关规定，女性年龄满50周岁应该退休。原告在进入被告公司时已年满50周岁，应属退工人员 副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ ...

起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员 王滢 二Ｏ一Ｏ年四月二十三日 书记员 赵怡雯 附 法定退休年龄的除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、 ...

月1日）起至乙方达到法定退休年龄之月止。2.乙方办妥托养手续后，甲方按每月1000元发给乙方托养生活费。3.甲方按规定对乙方托养期间作连续工龄 一份。”协议签订后，双方履行至今。 另查明，2007年11月19日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除2007年3月31日签订的托养 ...

月30日，工作岗位在设备运行部门，月薪1850元。2009年1月12日原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告建立劳动关系，经仲裁委员会调解， 元，其余福利待遇依法律法规及甲方（即被告）规定；2、乙方（即原告）承诺其社会保险已缴至法定退休年龄，故不再要求甲方为其缴纳社会保险；3、乙方 ...

请求，均没有依据，应予驳回。另外，由于至2004年5月原告已达法定退休年龄，所以即使在此时间之后原告至相关用人单位工作，也是与用人单位建立 的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人 ...

证明、上海某物流有限公司工商登记信息、关某身份证复印件、中国某财产保险股份有限公司上海市分公司企业信息、出院记录、司法鉴定意见书、浦东新区人民医院病情护理证明、某县X乡 故可以计算被扶养人生活费；而被害人的父母即原告张某、陈某，因到退休年龄，推定丧失劳动能力，故其主张被扶养人生活费，本院予以支持，但其 ...

。 委托代理人顾某，该公司职员。 上诉人卓某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号[原审案号误写作(2009)闸民一(民 月1日)起至乙方达到法定退休年龄之月止。2.乙方办妥托养手续后，甲方按每月1000元发给乙方托养生活费。3.甲方按规定对乙方托养期间作连续 ...

，占某发自2003年1月起已经在企业工作，劳动工资成为其家庭收入的主要来源，且生前的经常居住地又在城镇，故原告要求按照上海市X镇居民人均可支配收入主张死亡赔偿金 发生时，原告占某已年满61周岁，原告陈某已年满57周岁，均已达到了法定退休年龄，且两原告仅生育了占某发一子，故两原告要求按照农村标准主张被 ...