对查某某伤残程度鉴定及误工、护理、营养期限审核，查某某为九级伤残；查某某伤后至上海交通大学附属第六人民医院末次住院出院期间可考虑误工，伤后至上海市华东 ，法律关系认定不明。其应邝记公司要求清理垃圾，这是邝记公司临时雇佣其工作的行为，双方之间是雇佣关系。一审法院对双方于2008年1月16日签订的协议效力 ...

赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向 一）残疾赔偿金，原告系农村户籍居民，未举证证明其主要居住地和主要收入来源地在城镇，故结合原告的伤残等级，以2008年度上海市X村居民人均纯收入11,385元的 ...

处方一份，证明原告住院费为x.76元；9、新乡医学院司法鉴定中心的鉴定意见书一份，证明原告的伤残等级为五级；10、郑州品康假肢矫形器技术有限公司2009年7月 的事实不符，本案中原告王某乙通过王某丙临时受雇于被告万宏公司，二者之间应视为雇佣关系，被告太行公司的上述抗辩理由缺乏证据证明，本院不予采纳。二 ...

2500元，支付工资600元。2009年12月10日，原告何某某向本院申请做伤残鉴定，经本院委托平顶山平安法医临床司法鉴定所，其于2009年12月10日 葛某某一个无施工资质的个人临时组织人员进行施工，造成雇员损害后果，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告请求的是因雇佣关系造成的人身损害赔偿纠纷，而 ...

9月28日出院，用去医某费x.58元，通过司法鉴定，原告之伤构成六级伤残，特请法院判令五被告连带赔偿原告医某等费用x.58元，精神抚慰金x元 雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人 ...

子二人。被告吕某某没有建筑资质。原告受伤后的经济损失有：1、医疗费x.90元(不含吕某某垫付款)；2、伤残赔偿金x元[3904.2元／年×20年×50％ 承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第 ...

（2009）临鉴字第x号临床法医学鉴定意见书，鉴定意见构成十级伤残，休息治疗期为3个月。事故发生后，仅被告杨某某向原告给付了500元。之后原告多次找 某某并未在其厕所前设置相关警示标志，故莫某某应承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担 ...

赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向 ，但未能提供新乡市公安机关为其办理临时暂住证原件，因此，现有证据对其农民工身份无法确定。此项上诉理由本院不予支持。鉴于王某某伤残等级经新乡医学院司法鉴定中心（ ...

13日，经郑某某申请由凤城市人民法院委托，丹东江城法医司法鉴定所做出的鉴定意见书对郑某某的伤残等级鉴定结论为：“1、伤者郑某某C5椎体压缩性粉碎性骨折，颈 承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，也可以 ...

伤残赔偿金按照2010年河南省农村居民人均纯收入4806.95元／年计算20年再乘以综合伤残等级赔偿指数42%为x.4元。被抚养人生活费按照2010年河南省农村居民人均生活 。考虑到赵某乙与河南华禹黄河工程局是雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，又因赵某乙 ...