。根据吉劳社养字【2003】X号文件精神，退休人员重新核定的退休金低于本人参保前企业实际发放水平的，其差额部分仍由企业承担。但原告目前在 。 被告提供证据是，1被告单位1997年职工代表大会关于工资发放的决议。证明职工代表大会决定退休干部工资按1995年事业单位工资标准的80%发放。2劳动法47条。3 ...

发放的决议。证明职工代表大会决定退休干部工资按1995年事业单位工资标准的80%发放。2、劳动法第47条。3、人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的 上按照企业的养老保险制度执行，已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老办法计发基本养老金，并执行企业 ...

待遇仍应按中级职称对待，对其取得的高工职称，可在其退休后的工资外每月补贴20元，集中发放予以补偿，故不同意张某某的诉讼请求。 一审查明，张 [1993]X号《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》规定：全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中，固定部分为百分之七十 ...

退休前的实际工龄为30年，被告九江县社会保险事业管理局应自2008年10月起按工龄30年的工资标准发放原告周某某的退休工资；二、补发原告周某某退休 保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的事业单位，经办基本养老保险的具体业务，故本案被告社保局负有按纠正后的数额为 ...

又查明，剧院的机构性质为事业单位，经费管理形式为差额预算管理，2000年前财政局对剧院拨付经费，王某某的退休工资由剧院发放，2000年后，王某某的 外商投资企业、私营企业等)及其职工、党政机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工，都必须参加基本医疗保险。上述用人 ...

2004年12月以后原告单位退休人员工资由社保部门发放，根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议：（一） ...

未计发菜篮子补贴；五、被上诉人应督促四川益州律师事务所按规定给上诉人上调工资。请求判决责令被上诉人按时支付上诉人的养老金并为上诉人办理基本养老金账户， 未按规定向被上诉人提出对本单位退休人员实行养老金社会化发放的申请并填报《省直和中央在川机关事业单位参保离退休人员待遇明细表》，也未按时足额缴纳社会养老 ...

一拖集团有限公司建筑机械实业公司劳动服务公司出具的2004年10月至2005年9月的职工工资发放表一份共24页。载明：被告李某丁月应发技能 社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业改革基金，用于弥补一拖集团其他辅业单位分离改制时净资产抵扣 ...

12月以后，口腔医某退休工资由社保部门发放。根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的 ，国家不再对其核拨经费，实行自主经营、自负盈亏，不能按照全供事业单位的标准要求。2005年3月10日，新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本 ...

受理范围。 郑州市城市最低生活保障费自1996年10月初起开始实施，最低生活保障费发放的标准分别为：1996年10月至1998年9月为每月120元：1998年10 外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、1999年10月至今，与李某某工龄相同的事业单位职工人员的月工资收入已经增加了一 ...