问题的通知》、海南省人民政府琼府(1996)X号《海南经济特区机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次实施办法》、省人事劳动保障厅、省财政厅《海南省调整机关 公司副经理。被告琼山区人事劳动保障局是琼山区人民政府综合管理人事劳动、工资福利、社会保障工作的职能部门，被告针对原告反映工资待遇问题作出的《复函 ...

仲裁委员会提起仲裁申请。2009年12月14日该委以原告朱某某非机关事业单位工作人员，所申请仲裁的争议不属于人事争议的受案范围而作出（2009 号）和彭水苗族土家族自治县人民政府办公室关于印发《机关事业单位临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险工作考核办法的通知》（彭水府办发[2009]X号）的文件 ...

事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但是涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 发［1994］X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条，《最高 ...

月2日，国务院关于加强国有资产管理工作的通知。 45.1999年9月13日，国家国有资产管理局发布的事业单位非经营资产转经营性资产管理实施办法。 46.1995年2月15日 工处与越洋公司的纠纷应自行解决。 13.1999年4月2日，越洋公司工作人员收到东工处致越洋公司的一份函。东工处在该函中称，鉴于 ...

1993年，南海市人事局对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的 经济贸易局是广东省机床厂的主管部门，负有对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。 ...

1993年，南海市人事局对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的 经济贸易局是广东省机床厂的主管部门，负有对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。 ...

1993年，南海市人事局对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的 经济贸易局是广东省机床厂的主管部门，负有对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。 ...

1993年，南海市人事局对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的 经济贸易局是广东省机床厂的主管部门，负有对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。 ...

1993年，南海市人事局对事业单位工作人员工资进行调整时，依照国务院国办发[1993]X号《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》的 经济贸易局是广东省机床厂的主管部门，负有对其下属单位的行政管理、监督职能。被上诉人和第三人等单位联合答复上诉人的退休待遇问题，行政主体合法。 ...

事业单位，成为正式在编职工，在未正式调入之前，安排进省体育局所属事业单位工作，享受正式在编职工的所有待遇；陈XX受聘后应遵守XX中心规定的各项规章制度；3 在其2003年3月21日制作的关于XX中心的省直机关事业单位人员编制管理手册中的省直机关事业单位人员编制异动审核表中记入：“09、10、10.调入 ...