过此类工伤认定申请，被告于2009年3月11日向开封市人事仲裁委员会提交人事争议仲裁申请，要求裁决被告依照相关规定支付丧葬费1000元和因公死亡一次性抚恤金x元 单位工作人员死亡一次性抚恤金标准按40个月基本工资亦无不妥。综上，开封市人事仲裁委员会做出的汴人裁案字（2009）第X号裁决书认定事实清楚， ...

月17日，郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁委员会作出郑开人仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书，认为原告的仲裁申请超过人事仲裁时效，裁决驳回申请人的申诉请求。另 申诉时效，并驳回原告的申诉请求，原告又未提交相关证据证明其逾期申请仲裁存在不可抗力或其他正当理由，故对原告请求，该院不予支持。依照《中华人民 ...

，被告没有给原告办理社会保险。原告于2008年11月12日向洛阳市西工区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，恢复工作岗位，安排工作，补发工资、生活费， 裁决，于2009年11月16日向本院提起诉讼，诉求确认劳动关系，被告安排原告工作，为原告办理各项社会保险，支付拖欠原告的3个月工资，152个 ...

。2007年3月5日，湖南省人事争议仲裁委员会做出湘人仲[2007]裁字第X号裁决书，驳回罗某的仲裁请求。罗某对此仲裁裁决不服，故诉至原审法院。 人事处联系，长沙理工大学依法做出了认定罗某自动离职的决定。上述决定，符合有关劳动人事法律规定，应予确认。罗某提出的，要求撤销长沙理工大学做出的罗某自动离职 ...

调入该单位后始终没有核定工资，每月只给100元。经松原市宁江区人事争议仲裁委员会仲裁后，陈世增不服，起诉要求法院判令二被告给付拖欠的工资款x.62元 解释》第三条关于“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁期限超过六十日期限为由，作出的不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 ...

丧葬费2778.30元，一次性抚恤金x元，遗属生活补助费x元。孟津县人事争议仲裁委员会裁决：河南津翔（略）事务所一次性支付丧葬补助费1000元，一次性抚恤金x元 ）事务所作为王某峰的单位加盖公章，主管部门公章系司法局加盖，经孟津县人事劳动和社会保障局审批进行工资套改（套改工资926.10元），用以证实 ...

12日，胡某向汝州市人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2008年11月25日作出汝人仲裁字[2008]X号裁决书，裁决主要内容有：1、认定 劳动关系的自动终止，并未规定用人单位“书面通知”的义务，而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》2006年10月l日施行，根本不 ...

及所从事的工作。信阳市人事争议仲裁委员会查明事实后作出信人裁字（2007）X号仲裁裁决书，“支持信阳师范学院对张某的辞退决定；从裁决之日起信阳师范学院 签订的留职停薪合同无效，确认信阳师范学院（1997）X号文件无效，认定双方的人事关系存续，补偿张某1995年至2008年7月份工资x元；信阳师范学院在 ...

该裁决书没有仲裁员签名，违反了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《湖南省劳动争议仲裁程序规则》的程序性规定。5、该裁决就双方的二倍工某问题直接作出 申请人长沙xx医院有限公司负担。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 本裁定为终审裁定。 审判长曹志宇 代理审判员熊晓 ...

。杨某某不服该决定，向济源市人事争议仲裁委员会申请仲裁，济源市人事争议仲裁委员会于2009年1月4日作出济人仲(2008)第X号仲裁裁决书，裁决：1、维持济水一中对申请人杨某某作出的解聘决定。2、对申请人杨某某的仲裁申请不予支持。3、被申请人济水一中应根据有关政策为申请人杨某某办理解聘后的 ...