中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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乐公司支付胡某某休假期间被拖欠的工资5055元(325元+11个月×430元，按本市国有企业下岗职工基本生活费为每月430元计算)及25%的补偿金1264元，合共 同时请求经济补偿金和违约金的问题，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所规定的因解除劳动合同而须支付的经济补偿金，在性质上应属于 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定：“在转换机制中，员工不论留用或遣散，在计算工龄时， 年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴，标准为缴费年限每满一年计发本人两个月指数化月平均缴费工资。如按一审法院 ...
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长，原告沃尔玛百货朝阳分店对于该名员工的离世深表同情，但是被告要求原告支付的生活救济费请求已经远远超过死者生前的工资总收入，劳动仲裁委要求一个普通 和离退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发办法的通知》第三条规定：“供养直系亲属救济费计发标准（二）企业职工和退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发标准。 ...
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