上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法 本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订， ...

破产程序终结。2002年8月10日，郑州六纺公司破产清算组与瑞龙公司签订破产财产移交协议书一份，写明郑纺六公司破产财产中移交给瑞龙公司的财产总额为x.2 劳动合同的事实。其次，被上诉人于1998年7月21日被郑州六纺公司解除劳动合同，其在郑州六纺公司破产之日时不是企业的在册职工。郑州六纺公司破产时按照 ...

起，一直在该企业工作。2006年9月26日，原、被告又签订了一份期限为一年的劳动合同。2007年5月29日原、被告协商解除劳动合同并由原告赔偿被告 行购买焦作予苑公司所有财产协议书。以上证据指向为：嘉信公司与陶瓷四厂在法律上无任何承接关系。购买协议只约定与原劳动者重新签订新劳动合同，并未约定由嘉信公司 ...

的劳动关系已经终止； 3、①终止、解除劳动关系证明书，拟证明原告是买断下岗人员，其原人事关系属亨达公司；②亨达公司置换协议书，拟证明亨达公司已经为原告 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...

书面申请办理停薪留职，同年3月13日，何某与蚌埠柴油机厂签订停薪留职协议，该协议书记载“停薪留职期限从1996年元月1日起至1997年元月1日止”。停薪留职以后何 于2004年5月8日宣告蚌埠柴油机厂破产。 本院认为，何某在庭审中陈述1997年3、4月间收到了解除劳动合同关系的文件，证明柴油机厂已将蚌 ...

破产，2001年9月7日原告张某甲与原焦作矿务局焦西矿破产清算组签订协议书。该协议内容明确表示双方解除劳动合同关系，并就职工安置以及解除合同后的经济补偿达成意见。被告焦作市焦西工业有限责任公司是2002年元月14日组建的新企业，与原告没有签订任何劳动合同，被告与 ...

。但原告未得到任某安置，现依据相关法律诉讼请求被告支付原告一次性破产安置费解除劳动合同补偿金共计x元和失业保险金x元。 被告辩称，原告不属于宝鸡航天动力 徐某与宝鸡水泵厂签订了《停薪留职合同协议书》，约定（摘自协议内容）：停薪留职期间停发本人在厂享受的一切企业集体福利待遇和劳动待遇，如基本工资、津某、 ...

与自行车厂签订了劳动合同，合同期限自1994年9月19日至2004年9月19日。1998年12月7日，自行车厂与电镀厂签订了《租赁承包经营协议书》1份， 订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。”本案仇某乙与自行车厂签订了劳动合同，在电镀厂工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应作为仇某乙 ...

三车间职工，1994年9月与自行车厂签订了劳动合同。1998年12月7日，自行车厂与电镀厂签订了《租赁承包经营协议书》1份，将自行车厂三车间租赁给服务 变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。”本案郜某某与自行车厂签订了劳动合同，在电镀厂工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应 ...

三车间职工，1994年9月与自行车厂签订了劳动合同。1998年12月7日，自行车厂与电镀厂签订了《租赁承包经营协议书》1份，将自行车厂三车间租赁给服务 变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。”本案朱某某与自行车厂签订了劳动合同，在电镀厂工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应 ...