地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成， 与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职，因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定 ...
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地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成， 与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职，因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定 ...
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地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成， 与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职，因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定 ...
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地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成， 与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职，因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定 ...
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地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成， 与事实不符。上诉人聘请被上诉人担任保安员一职，因其职务的特殊性，被上诉人的工作时间是不定时的，也即实行轮流值班的制度，所以被上诉人的休息时间不一定 ...
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月20日，海口市公安局下发海公通(2000)X号文件，要求对海口市内的保安员统一进行管理，并成立海口市保安服务公司。2001年11月6日，南航支行为 支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求，参照劳动部(1996)X号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十一条“劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门的 ...
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了1582.93元工资。 原审法院认为：吴某某担任光华公司的保安队长职务，属行政管理人员，每月工资1200元，津贴100元，全勤奖30元，合共1330元，吴某某 12小时，对于吴某某延长工作时间的要求，光华公司批准同意，并已调高了保安员的底薪，该月薪已把延长的工作时间报酬包括在内，而吴某某作为保安队长 ...
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、安全、设备等事故酌情扣发、停发双薪。 被告单位的劳动纪律管理规定第三条规定，严重违反各种安全制度，导致重大人身或设备事故直接经济损失5,000元以上者属 若干。 2009年7月8日被告出具通报，通报称，7月1日上午原告驾车将保安员沈某某撞倒，沈某某经医生检查，有骨折、骨裂，由于原告驾驶不当造成重大 ...
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，易多利公司与李某某及邓某某共同签订《关于健全制造一部、制造二部财务会计制度的相关协定》约定，易多利公司与邓某某共同投资组建模具一厂，与李某某 抗辩意见法院不予采纳。易多利公司在诉讼过程中撤回了关于厂房分摊费用、食堂租金、保安员及清洁工的工资费用、水电费用的诉讼请求，典廷公司同意由易多利公司代为行使其 ...
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捡拾公司的废品物料携带出厂，其行为严重违反了惠而浦公司制定的纪律处罚制度执行程序和废物管理流程表等规章制度，根据《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二 违纪辞退，林某甲的违法行为与其工作年资并无任何联系。2003年10月31日保安员对进出公司大门的车辆进行例行检查时，发现林某甲携带公司物品出厂，惠而浦 ...
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