本案中，小区门岗是出入车辆的唯一通道，各方均承认在车辆丢失期间没有实行出入车辆管理制度，故李振停放在小区内的车辆丢失，原因在于车辆出入没有相应管理 安全保卫工作的各项规章制度，监督检查保安大兴分公司的执行情况，华民中心有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导。保安大兴分公司对保安服务范围内的不安全 ...

云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。 被上诉人（原审被告）昆明仁安邦物业管理有限公司。 住所：昆明市西郊王筇公路中段云南艺术学院文华学院图书馆。 法定代表人 保障义务。在被上诉人门卫值班室墙壁粘贴的《保安管理制度》、《巡逻人员岗位管理规定》、《保安队长岗位职责》、《保安员管理规定》、《保安岗位交接班 ...

3月21日早上六时左右，被告派保安张顺法在门卫值班，其未能严格按照门卫管理制度进行出入登记，导致无关人员彭如一进入厂区生产区域，最终导致彭如一掉 甲方有权根据实际情况建议乙方对相关人员进行处理，情节严重，甲方有权终止合同；保安员属甲、乙方双方共同领导，发生事件，双方积极配合处理；合同期内，双方不得随意 ...

商户间的玻璃隔某、智能电表等设备、设施。同时，万博公司为经营需要陆续聘请了保安员、保洁员、收银员等相关人员。在具备招商条件后，万博公司先后与邵某等 的统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受甲方的必要管理，乙方应就员工违反法律、法规或甲方管理制度的行为向甲方承担责任；13、甲方应为乙方的经营环境 ...

、商户间的玻璃隔断、智能电表等设备、设施。同时，万博公司为经营需要陆续聘请了保安员、保洁员、收某员等相关人员。在具备招商条件后，万博公司先后与张某等 统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受甲方的必要管理，乙方应就员工违反法律、法规或甲方管理制度的行为向甲方承担责任；13、甲方应为乙方的经营环境 ...

、商户间的玻璃隔断、智能电表等设备、设施。同时，万博公司为经营需要陆续聘请了保安员、保洁员、收银员等相关人员。在具备招商条件后，万博公司先后与唐某等 统一管理和考核，乙方同意其在经营场地的员工接受甲方的必要管理，乙方应就员工违反法律、法规或甲方管理制度的行为向甲方承担责任；13、甲方应为乙方的经营环境 ...

原审被告与上诉人并未告知被上诉人，上诉人亦未向被上诉人索要停车费。由于上诉人管理混乱，导致停放在其指定地点的摩托车丢失，其有过错，应依法承担法律 大厦停车场保安职责＂和2000年1月20日＂大厦停车场保安员职责＂进行反驳，证明其停车场有严格的管理制度，车辆凭停车牌进出。根据一审庭审笔录，被上诉人提供的 ...

1月1日，佛分公司以“公司(将实行)按‘贡献与员工收入’挂钩的原则进行全面工资制度”为由，书面通知将吴某某的月工资调至360元。2005年7月18日， 18日书面通知上诉人吴某某称“为配合人事管理制度的实施，经公司领导研究决定，安排吴某某员工回公司上班，从事保安员工作。从2005年7月18日起到保卫部 ...

7月31日止，原告仍然从事保安员工作，每月工资500元，双方约定实行每周不超过40小时，每日不超过8小时的工时制度，需要加班时，每月加班不得 区人民法院(2002)佛石法民初字第X号民事判决第一项为：被上诉人佛山市双联物业管理有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人郑某某支付法定节假日加班费 ...

车辆也建立、实施了一整套车辆出入凭证、对停放车辆登记、专人负责看管等保管制度，足以令停车人相信其车辆停放在该南光停车场是保管性质。王某甲 的《深圳市居民住宅区机动车保管场(站)管理规定(试行)》第5条关于“进入机动车保管场(站)保管的车辆，保管员必须逐车登记，驾驶员向保安员交出车辆行驶证，领取车辆保管 ...