为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向胡某某支付停工期间的生活费459。40元的诉讼请求原审法院不予支持 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称，双方 ...

为1604.13元(459.2元/月÷30天×131天×80％＝1604.13元)，由于美津公司于2005年10月通过佛山市禅城区X村信用合作社发放了7月份停工待料的 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向梁某某支付解除劳动合同的经济补偿金。至于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称， ...

时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据原、胡某某双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述，依照《 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称，双方 ...

为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向王某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向王某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称， ...

为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向赵某某支付停工期间的生活费459。40元的诉讼请求原审法院不予支持 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向赵某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称，双方 ...

为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向李某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向李某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称，双方 ...

为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向李某某支付停工期间的生活费459。40元的诉讼请求原审法院不予支持 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向李某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称，双方 ...

解除劳动合同的决定符合法律的规定，合法有效，钟某要求撤销乐家公司解除劳动合同的决定的诉讼请求既无事实理由，也无法律依据，依法应予驳回。5、由于乐 ，双方协议解除劳动合同的行为并未对钟某的精神造成显著的精神损害，其关于精神损害赔偿的请求不符合《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 ...

、责任认定和法律适用方面的争议，可作如下的分析：一、密某某是与金浪公司解除劳动合同，还是终止劳动关系二、若是解除劳动合同，密某某是否存在违约行为，是否应承担违约责任三、若是终止劳动关系，金浪公司应否支付生活补助费给密某某这个问题中还包含下一层次问题：若金浪公司应 ...

上海展升电子有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金78,039元的请求不予支持。 赵某某不服判决，提起上诉。赵某某上诉称，赵某某在上班时间睡觉的问题，并没有给展升 不安排赵某某在上班时间休息，是不合适的。展升电子公司解除劳动合同的行为无规章出处，属违法解除。故要求撤销原审判决主文第二项，判令展升电子公司 ...