。……。九、甲乙双方要遵守国家法律、法规和有关政策及治安管理条例，在乙方承租期限内，应遵守公司有关规章制度。甲方应有权教育本单位职工、家属不得以任何理由来惹是生非 公司决定：依法解除与你之间的房屋租赁合同。请你于2008年11月15日之前将拖欠的租金交到我公司财务，并于十天之内将租赁的房屋退回我公司。 ...

。 原审法院认为，卢某某受伤前一直在大富大食品公司从事装卸工作，卢某某工资由大富大食品公司造册，通过公司财务打到卢某某存折上，虽然大富大食品公司称 予以支付，卢某某系陈XX组织的装卸车工，卢某某等装卸工均不受其公司各项规章制度、劳动管理、考勤制度的约束，双方存在装卸合同关系，并非劳动关系；为确保装卸工 ...

所负责的部门盘亏金额巨大，存在大量的不良资产和积压物资，违反财务管理制度及公司规章制度，账目混乱，资产流失、大量货款被拖欠，个人利用职务之便挪用 ”、“并已向劳动者公示”。所以，佛康液字(2004)X号、X号等规章制度不符合法释(2001)X号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

学会签订的合作协议；音乐家协会、艺术促进会、关心下一代委员会、中国新闻社赔偿缘起公司损失95万元，并互负连带责任；音乐家协会、艺术促进会、关心下一代委员会、 其进行地方招商和开展赛事的协议书，违反了《组委会管理规章制度》和《组委会财务制度》，致使缘起公司声称组委会收取了其一张支票，但是该支票是否入账， ...

乐购集团的老员工，在调任常平店店总前已系资深经理。作为高某管理人员，其称对于公司财务制度不清楚有违常理。本案中，周某某在担任常平店店总期间，存在 出于常平店发展的需要，但此不能作为其违反公司财务制度的合理理由。作为常平店的负责人，周某某的行为既违反了公司的规章制度亦属于严重失职行为。康仁乐购公司因此与 ...

地区经理职务。2008年礼来上海代表处发现曾某某在管理和审核员工业务活动的真实性和适当性方面存在严重失职和严重违反公司规章制度的行为，给礼来上海代表处造成了重大 按照会计常识，批准费用报销的人员不应承担辨别申请报销者所提供发票的真伪，财务部门才负有对报销凭证的真实性尽较高的注意义务，而不是审批人应当尽 ...

某地方税务局益地税发［2005］X号《关于进一步加强系统财务管理工作的通知》、《益阳某地税系统财务管理办法》、《赫山区地方税务局2007年三级绩效指标》、 方面，三被告人未按照法律法规、税务局文件制度规定的职守要求行事，违反工作纪律、规章制度，不尽职责义务或者不正确履行职责义务，致使计财科经费会某刘某 ...

的。因此，原审判决认定停产717小时，没有根据。此外，原审法院在没有审核任何财务凭证的情况下，竟然轻率地认定被上诉人2000年上半年的收入每天为人民币78.25万元 原始卷面和成绩为证。但上岗人员未经过主管部门港监的认可。油港公司建立了相对完善的管理制度，计有各项规章制度272项，并于1999年将各项 ...

归责于向某。故中美大都会人保重庆分公司应支付向某2005年12月的财务辅助金3500元。 一审法院判决：一、撤销中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司对向 ，而不存在事实劳动关系。 在双方合同中还约定向某应当遵守公司的规章制度，接受和服从公司的管理、监督、考核。中美大都会人保重庆分公司出于业务需要对保险 ...

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