的宗旨理解，被告应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止义务。 关于锐捷公司是否与原告公司存在竞争关系问题，本院认为，从网页资料可以看出锐捷公司的 之日起三十日内向原告某(四川)通信技术有限公司支付违约金25万元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条 ...

上又慎重地签订补充协议，对竞业禁止条款和保密条款作了进一步的补充，因此，正大公司主张其制定有保密制度的事实是可以认定的。 关于正大公司主张的商业秘密 不须再履行保密义务。此为混淆了法律有关“保密义务”和“竞业禁止”的规定。本案当事人争议的焦点是侵犯商业秘密问题，与竞业禁止在法律上是两个互为独立的问题， ...

其中含底薪、岗位津贴、保密津贴、竞业禁止津贴、伙食津贴、交通补贴等。在第五条劳动纪律中重申了保密协议中关于限制竞争性行为的条款。 2005年5月31日，李 ，李表示没有此方面的问题。在无权威结论前，目前公司无法根据捷通公司的单方表示终止与李秀林的劳动关系。 李秀林出庭表示不认可竞业禁止协议的效力。 捷 ...

没有对竞业限制补偿费进行约定，为此，该合同中有关竞业禁止的约定应为无效约定，上诉人可在双方解除聘用关系后自由选择职业；因上诉人不能提供证据证明从 在竞业限制期间，单位应当向被竞业限制人员支付一定的竞业限制补偿费”。《国家劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：“用人单位与掌握商业秘密的职工在 ...

上诉人所用设备为同一型号。一审已查明了上述事实，但又忽略了上述依法应当认定的重要事实，致使一审判决认定和说理相互矛盾，适用法律错误。综上所述，被上诉人薛某作为 二审查明的事实，本院认为： 一、关于本案所涉竞业禁止条款的效力认定及薛某是否违反了竞业禁止义务问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业 ...

向沈阳乳品公司采购和销售货物。 2007年乐维公司向包括厦门娃哈哈公司在内的多家合资公司董事会发函，提出宗某某在担任合资公司董事长期间未经合资公司各股东 竞争关系作为判断董事是否违反竞业禁止义务的前提，并无不当。 最后，关于对被上诉人宗某某在其他非合资企业的任职行为应否审理的问题。上诉人在原审起诉状 ...

使用“东方金某塔”的名称，在此之前不存在对东方金某塔享有良好商誉的问题。综上，金某既没有违反竞业禁止的规定，也没有泄露原告的商业秘密和侵犯原告的名称权，因此请求法院驳回原告对其提出的诉讼请求。 被告张某某辩称：关于心算教学方法的资料在网上随处可见，六大训练方法、一对 ...

“东方金某塔”的名称，在此之前不存在对东方金某塔享有良好商誉的问题。综上，金某既没有违反竞业禁止的规定，也没有泄露原告的商业秘密和侵犯原告的名称权，因此请求法院驳回原告对其提出的诉讼请求。 被告张某某辩称:关于心算教学方法的资料在网上随处可见，六大训练方法、一对六 ...

公司职员登记表》。 被告陈某某辩称，我是在办理完离职手续后离开的大洋公司，不存在擅自离职问题，且自2003年6月起不再担任董事职务。大洋公司没有证据证明其 补偿费用，故该公司与我的竞业禁止约定无效，其要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦缺乏法律依据。大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据 ...

与企业协商解决，并要求企业支付竞业禁止的补偿金。关于三民公司要求处理仲裁费用问题，因仲裁费用的裁决是仲裁委员会的职权，不是法院主管范围，不予 法律规定，合法有效，具有法律约束力，当事人应当履行劳动合同及相关劳动法律规定确定的义务。三民公司在合同有效期内提前解除劳动合同，应当按照法律规定给付经济补偿金 ...