对于非城镇X村务工人员，由甲方给其办理镇保。被告通过第三人为原告缴纳了2008年1月至10月期间本市X镇社会保险。原告依《车辆承包合同》约定取得了2008 外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第X号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的关于公布《 ...

经审理查明，被告系江西省来沪务工人员。2007年8月28日，原、被告签订期限自2007年9月5日至2009年9月5日的劳动合同。原告安排被告担任区域主管， 规定放假时间外，其他请假按事假处理。离沪员工要妥善保管好自己的物品，路上注意安全。”被告则称，被告于2008年2月1日至15日未上班，该期间是公司 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，李某某系山东省来沪务工人员。1997年8月6日李某某进入环卫公司的前身闸北区X镇环境卫生管理所 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...

的员工。对此原告认为上海某某食品工业有限公司系被告唯一股东，签字的均是外来务工人员，无法从社会保险记录查看；且原告按协议约定按时接送，没有审核乘坐班车人员 租赁客车（附带司机）1辆用于接送其公司员工上下班；租赁期内原告为被告提供安全驾驶服务，被告每月支付原告租赁服务费用固定金额为x元，于每月收到原告 ...

。1996年3月27日，当时天色已晚，天下着小雨，生产现场无照明设备，原告等务工人员在紧张的做工，又加上生产设备落后，没有传送带，致使原告右腿随泥土滑入砖机口中， 、韩某某等人签订了砖坯买卖合同。被告陈某乙以一定的价格从王某某、韩某某等人手中购买砖坯，对砖机及砖机上人员的管理与村委和陈某乙没有任何关系 ...

法律关系”缺乏依据。2、朱某某建房采用的是农村建房惯用的用工方式，即通过熟知的工匠联系其他务工人员帮其从事建房工作，权利和义务均发生在房主和所有务工人员之间 之间为承包合同关系，宁某甲与彭某某之间为雇佣关系。虽然朱某某建房属于农民自建住宅，本案不适用《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例 ...

派遣至被告平煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...

派遣至被告平煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...

派遣至被告平煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...

派遣至被告平煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...