被申请人张某某、刘某乙、孟某某、田某某、刘某丙撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人舞阳矿业公司的委托 矿业公司提供的证据不能推翻被申请人在劳动仲裁及本案审理时提交的证据，其认为双方之间不存在劳动关系的理由与事实不符，本院不予支持。申请人舞阳矿业公司认为博发 ...

也没有按规定支付夜餐费、岗位津贴，更没有为原告发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。原告为此与被告多次交涉无效，故提起诉讼，要求法院依法判决 “正(式)职工工资表”、“临时工工资表”、劳仲案字(2001)第X号劳动争议仲裁不予受理通知书；被告提交的“临时工参加社会保险缴费通知”及《个人缴交保险金明细表》 ...

，予以确认。上诉人主张被上诉人至2002年12月31日拖欠其工资，上诉人申请仲裁的时间是2003年4月14日，期间已超过六十日，参照《最高人民法院关于 的工资另外起诉)。上诉人于2003年4月14日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理案件，上诉人不服，向佛山市顺德区人民法院起诉，6月25日 ...

能成立，对其申诉不予受理。刘某某不服该决定，4月15日向法院提起诉讼。 以上事实根据双方的庭审陈述、《停薪留职合同书》、《东营市劳动争议仲裁委员会仲裁 。(二)原审适用法律错误。原审引用的最高院司法解释第三条的适用必须具备前提条件，即仲裁不予受理的理由必须是当事人的仲裁申请超过六十日的期限。而本案仲裁 ...

反映要求恢复其安阳师院工作关系。 原审认为，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。张某自1979年 某在1989年即未在原安阳师范专科学校工作。2007年，张某的申请经仲裁不予受理后，张某向法院起诉要求安阳师范学院为其安排工作，该请求因不属于 ...

，依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理，但超过法定时限提出申请的，劳动保障行政部门不予受理”。2011年9月15日，赵某乙以其于2010年8月6日受到事故 但认为赵某乙提出的工伤认定申请的时间是在2011年9月15日，赵某乙申请仲裁之事与向其局提出工伤认定申请无关；对证据3、4无异议，是其局印制 ...

证据即2010年6月2日向河南省人力资源和社会保障厅反映汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理的时间上来看，也远远超过了法律规定的60日的仲裁 瑞铸造公司的行为违反了国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及河南省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》等法律规定。 ...

时效。被告质证意见如下:对证据11的真实性无异议，但裁定书与本案没有关联性，仲裁裁决书认定赵某×从发病到死亡间隔30年，说明赵某×死亡不是工伤引起的 申请。同日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，认为原告申请已超过仲裁时效，仲裁不予受理。原告不服向本院提起诉讼。 本院认为，依据《中华人民 ...

法律若干问题的解释》第二、三、四条分别规定了：不属于劳动争议不予受理、仲裁申请超期不予受理、主体不适格等三种情形下可以向人民法院起诉。对于本案 原告起诉至北京市X区人民法院，北京市X区人民法院审查后认为该案应由用人单位所在地或者劳动合同所在地的基层法院管辖，将本案移送至本院审理。 本院认为，原告景某从 ...

”，不符合给付经济补偿金情形。 经审理查明：原告姚某于1990年6月20日经劳动人事部门批准调入原汉江制药厂（现陕西汉江药业集团股份有限公司），至1991年2月 年10月，原告向公司提交劳动争议调解申请书。又于2002年5月24日以被告不履行调动工作安置协议为由申请仲裁，后被仲裁不予受理，姚某具状本院 ...