第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年 人承担停止侵害、排除妨碍、恢复原状、赔偿损失的民事责任。据此，申请人请求仲裁委员会对申请人对娱乐城设备、器材、家具和厨房设备所享有的所有权予以确认， ...

上诉人郭某某因与被上诉人佛山市南海区石珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 已超过60日，且不存在不可抗力或其他导致其延期申请的正当理由，故劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请的决定程序合法，符合法律规定，对郭某某的诉讼 ...

认定。三、陈某某不符合获得经济补偿或赔偿的法定条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一， 之间劳动关系的意思表示，故乐从公司并未单方面解除劳动合同。而陈某某在第一次向劳动仲裁委申请仲裁时也只是要求重新安排陈某某从事财务工作，即继续履行合同， ...

劳动合同之日间的全部工资、奖金和劳保福利待遇”。五、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使 系“要求汇德丰公司支付拖欠的工资差额及赔偿金并支付解除劳动合同的经济补偿金”，至钟某某不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼时才增加“撤销违纪处分及办理 ...

不予支持。对曹某某要求鞋业公司支付解除劳动合同的额外经济补偿金x元的请求，不予采纳。因双方的劳动争议已经过劳动仲裁，对曹某某要求撤销鞋业公司对其作出 不应包含加班工资，鞋业公司应当按法律规定向曹某某支付因延长工作时间的劳动报酬及经济补偿金，鞋业公司上诉称曹某某的基本工资已包含加班费缺乏足够的事实依据， ...

提出仲裁申请，该委于同年9月28日立案受理。佛山市劳动争议仲裁委员会经审查认为，该劳动合同争议纠纷不属其管辖，并作出佛劳仲案字[2005]第X号 正公司为逃避10万元罚款或按照事故四不放过的原则处罚，违法强行与范某甲解除劳动关系，依法应承担违法责任。因此提出如下上诉请求：1、撤销原审驳回起诉的裁定， ...

，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向梁某某支付解除劳动关系的经济补偿金x.21元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审 意见。 伦教汽车玻璃公司答辩称：一、本案为劳动合同纠纷，伦教汽车玻璃公司不服顺劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决的部分裁决事项，以吴志雄等227人为 ...

超过法律时限。依据2004年7月26日最高人民法院公布的“最高人民法院关于解除劳动合同争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复”，法释(2004)X号文的规定 规定的60日申诉期限，原审法院驳回其诉讼请求，符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定。二、被上诉人没有单方面 ...

元；二、罗某某于判决发生法律效力之日起十五日内，向胡某某支付解除合同的代通知金3086.24元、经济补偿金9258.72元、额外经济补偿金4629.36元，以上 业务款的履行情况，仲裁裁决依《协议书》约定的计算方法计得胡某某的应收提成为（略）元。 根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。罗某某 ...