。 上诉人史某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有限公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院提起 劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰 ...

。 上诉人胡某某因与被上诉人漯河市宏丰化工有限公司（以下简称宏丰公司）劳动争议纠纷案，不服郾城区人民法院（2007）郾民初字第X号民事判决，向本院提起 劳动法规定支付加班工资。由于申诉人工资标准高低不一，为便于计算，仲裁委按照比双方劳动合同约定20元/天较高的标准30元/天计算加班工资。申请人请求宏丰 ...

工作者。特别授权代理。 上诉人顾某甲因与被上诉人昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2007）西法民初字第X号民事判决，向 的诉讼请求。该判决已于X年X月X日生效。同时，原告在该劳动争议纠纷案的仲裁程序中，没有要求被告给予其经济补偿金和赔偿金的请求内容，因此， ...

工作者。特别授权代理。 上诉人顾某甲因与被上诉人昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2007）西法民初字第X号民事判决，向 的诉讼请求。该判决已于X年X月X日生效。同时，原告在该劳动争议纠纷案的仲裁程序中，没有要求被告给予其经济补偿金和赔偿金的请求内容，因此， ...

律师。 委托代理人王某某，该司职员。 原告马某某诉被告广东省中国青年旅行社劳动合同纠纷案，本院于2006年3月21日受理后，依法由审判员林小红适用 原告作出的除名处分决定。 二、确认原告马某某诉被告广东省中国青年旅行社之间的劳动关系于2005年11月11日解除。 三、被告广东省中国青年旅行社于本判决 ...

律师。 上诉人区某某为与被上诉人佛山市南海区某沥乔治中英文幼儿园(以下简称乔治幼儿园)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区某民法院(2006)南民一初字第X号 但双方签订了一份《用工规定》，且在双方当事人间存在事实上的劳动关系，故本案属事实劳动关系纠纷案。本案争议的焦点是乔治幼儿园解除与区某某的劳动 ...

律师事务所律师。 上诉人靳某某为与被上诉人吉宝物流(佛山)有限公司(以下简称吉宝公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X 合同约定，双方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 本院认为：本案属劳动合同纠纷案。本案争议的焦点是吉宝公司对靳某某作出的除名决定是否合法。 ...

。 上诉人陈某甲为与被上诉人佛山市顺德区源峰五金电器有限公司(以下简称源峰公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 。 本院再查明：2004年度顺德区在岗职工人年平均收入为（略）元。 本院认为：本案属劳动争议纠纷案。本案争议的焦点是陈某甲与源峰公司是否存在劳动 ...

上诉人梁某甲、梁某乙为与被上诉人佛山市正恒实业有限公司(以下简称正恒公司)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 。 本院认为：本案中双方当事人虽未签订书面劳动合同，但双方间业已形成事实上的劳动关系，故本案应属事实劳动关系纠纷案。本案争议的焦点是梁某甲、梁某 ...

元(238元×7个月)。三、被告宜昌京昌民用爆破器材有限公司给付原告闫某解除劳动合同的经济补偿金6921.72元(769.08元×9年)。四、驳回原告闫某其它 等《中华人民共和国劳动法》第25条的规定的情形。本劳动争议纠纷案中，给付经济补偿金与解除劳动合同关系存在关联性，原审认定京昌爆破公司与闫某解除 ...