里固始分公司，经营某可证号为豫郑（略），之后数次申请，均获得经营某可。合同到期后，张某乙等五人既没付线路某营某用费，又未将班线经营某可证交还 后，本应依约将该线路某用权的相关手续交上诉人，但被上诉人在未与上诉人续签协议的情况下，拒不交还上诉人享有该线路某所有证件，并于2009年6月15日将属上诉人所有 ...

某广告公司逾期10日仍未能付清全部费用的，某通信公司有权单方面解除合同且不通知某广告公司。合同解除时，乙方除应某续付清所欠费用和违某外，还应某 确认”的约定，某通信公司有权根据其需要要求广告代理商将其待发布广告内容提前提供。对双方争议比较大的关于“沃讯传媒”城市联播网是否具备远程监播的问题，本院认为， ...

年5月18日双方劳动合同到期终止，因原告经营不善，处于停业状态，如果续签劳动合同也无法安排被告上班。现请求法院判令原告不支付被告：1、2010年 申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金共计39,700元；3、支付经济补偿金共计178,100元；4 ...

了警；第某，针对原告要求我向其支付摊位使用费一节，我不理解原告 的计算依据和标准分别是什么，需要其分别予以提供和证明。 经审理查明：2011年3月13日 该摊位。关于被告是否应向原告支付其在继续占用摊位期间的摊位使用费一节，虽然原告未提前通知被告不再与其续租，但在双方所签订的租赁协议到期后被告不仅未向 ...

9月7日，原告与崔某某、曹喜庆的对话录音光盘，证明被告公司以合同到期不让原告上班，原告要求上班未经允许；5、2010年被告单位春节值班表及安 ，由原告承担相应后果。2010年8月24日被告以合同到期为由通知原告不要上班。原告以被告违法解除劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会 ...

工作、甲方仍继续向其支付劳动报酬的，视为劳动合同自动续签一年或自动顺延……”。2009年3月31日劳动合同到期后，原告仍继续为被告提供劳动。原告每月 为x元，如不包括经营费用的月收入金额为5513元。双方的争议焦点在于原告的月工资是否应当包含经营费用。根据双方的陈述，经营费用需要原告使用发票实报实销， ...

原告进一步向本院明确，其基础为被告向原告发出搬迁告知书即擅自提前解除租赁合同的违约行为，原告不同意，因担心被告采取措施故采取贱卖的自救行为。 被告 并赔偿违约使用围墙的损失40,000元，依据不足，本院难以支持。同时，合同中并未约定合同到期后，被告应另行安置原告养殖场地，故原告要求被告合理安置其养殖 ...

供货，但因富润公司拥有多个矿口、该矿口拟向外转让、且采矿许可证到期没有续签等原因，拒绝给仁地和公司供应矿石。2010年4月24，仁地和公司通过 双方按照矿石的品位含量另计价，每个百分点收(30％一60％)；甲方如不能依约供应，应当提前通知乙方；或者采取其它措施保证乙方需求。甲方转让萤石矿，必须提前三个 ...

租赁期间，因市政或沪船公司上级公司建设需要拆迁或征用的，天暖公司应无条件接受租赁合同终止，在规定期限内搬迁，沪船公司不承担任何责任和赔偿；租金按“先付 公司签订租赁合同，由天暖公司承租系争房屋，该合同到期后双方未再续签租赁合同，沪船公司起诉要求确认合同终止，天暖公司迁出系争房屋并支付房屋实际使用费，于 ...