12月1日进入被告处工作。2008年12月24日，被告以合同到期不再续签为由，与原告解除劳动合同关系。原告最后工作日为2008年12月25日。2、原告在 2008年12月31日止，故被告以合同期满为由与原告终止劳动关系，符合法律规定，既不需要提前30日通知，也不构成违法解除，故原告要求被告支付违法解除 ...

。易通达公司与各个建材城签订合同的期限各不相同，都是合同到期后续签，所租店面最晚到期日是2007年6月30日，并提出根据庭审需要向法庭提供续签的租赁 费用清单、易通达公司专营店人员工资支取单和出勤记录。用以证明因天津美佳公司未提前通知而单方终止代理销售关系，导致易通达公司为代理天津美佳公司的产品所设立 ...

于2006年9月29日协议提前解除华龙餐厅的承包经营合同，并办理财务交接手续。而桑拿浴的承包经营合同，履行至2006年底，合同到期后，自行终止。 华龙 ，姚某某、毕某某作为个体承包经营，承包经营合同也不是自愿协议提前解除或到期后终止。对合同解除前是否按照合同约定缴纳租赁费、电费及库房使用费的相关凭证， ...

自2000年5月承租被上诉人铺位至今已有六年。每年合同续签均是合同到期之后。一般在没有书面异议下，双方均自然续签。2006年5月20日《租赁合同》 十条“合同期内，因城市规划及建设需要而提前终止合同”的约定，并不是合同到期自然解除合同的通知，更不是指不定期合同的书面解除通知。3．被上诉人并未提出“解除 ...

饭店经营承包补充协议》第一条“甲方交给乙方经营承包期限为三年，到期乙方需要续包可与甲方续签合同或乙方实际投资的50%作价补偿乙方，由甲方收回”的约定为 出租给他人的行为侵犯了李某某对90平方米房屋不定期租赁的权力”的请求是否成立的问题。 合同双方当事人履行合同的期限届满后，双方设立的权利义务关系消灭。 ...

饭店经营承包补充协议》第一条“甲方交给乙方经营承包期限为三年，到期乙方需要续包可与甲方续签合同或乙方实际投资的50%作价补偿乙方，由甲方收回”的约定为 出租给他人的行为侵犯了李某某对90平方米房屋不定期租赁的权力”的请求是否成立的问题。 合同双方当事人履行合同的期限届满后，双方设立的权利义务关系消灭。 ...

年1月1日止。门面租赁期内，如乙方因特殊原因不再租赁，应提前一个月某知甲方，否则不退300元抵押金。五、门面按现有设备条件出租，乙方在租赁期间内， 门面的经营业主发出一份《通知》。通知内容是：“X号、X号门面经营业主：您租赁我公司门面在2010年12月31日前已到期，因城市建设需要，我公司所有资产已被 ...

发出通知，拟定在2004年3月31日终止合某，并未立即终止合某。通知发出后由于承租户合某未到期拒绝腾房并提出过高补偿要求，答辩人遂与整体买受人杨某 洪江市粮食局则以未违约、杨某乙没有损失不存在赔偿进行抗辩。因此，本案的争议焦点在于：1、出租方是否违约致双方签订的租赁合某提前终止；2、杨某乙的承租权是否 ...

公司的劳动合同期限应已双方签订的最后一份劳动合同为准。2006年6月30日劳动合同到期后，双方未续签，周某某继续在卡斯科上海分公司工作，周某某与外服 应当订立劳动合同而未订立的，外服公司终止劳动关系的，应当提前三十日通知周某某，现因外服公司未提前通知，故应当支付替代金。(三)周某某上诉要求卡斯科上海 ...

确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据原告的能力和工作表现可以调整原告的工作岗位，原告有反映本人意见的权利 的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2007年7月15日，原、被告 ...