海南公司出具代庄高扬还款的承诺书后，不知系被上诉人宝安海南公司解骋，抑或自己辞职，总之庄高扬从此失踪。故要求被上诉人宝安海南公司偿还（略）元的住房款合理合法。 高扬并非被上诉人的聘用人员，上诉人新南洋酒店仅凭原债务人庄静国的一面之词，未查明事实便妄自臆断庄高扬系被上诉人员工。试问，庄静国与我公司无任何 ...

都在被告处。证明原告该期间存在出差拜访客户、支出费用的事实。 2、工作期间酒店部分费用明细，记录也是从网上下载的，合计9,981.79元。票证的原始凭证也 的陈述完全一致，故本院对此予以采信。 被告证据3，被告不能证实该流程规定向员工进行了公示，但鉴于原告确认被告对报销有相关规定，且对报销流程陈述与 ...

的前台输入与后台处理工作。2004年11月12日至2005年2月11日，被告人王某某在酒店员工午间轮休之机，利用收银员柏秋芬将钱箱钥匙暂时交由其保管的机会，趁柜台内 多元，有时一天拿几百元，其这样偷钱一直持续到2005年2月，然后就从店里辞职了，其从阿俊酒家偷了大约x元或x元钱。偷钱的行为被酒家发现后 ...

金某世纪华联公司法定代表人张某某与上海华联超市杭州有限公司签订的劳动合同、辞职报告、解除劳动关系的声明、上海华联超市杭州有限公司的工商登记材料及变更登记 最低6,000元/年，管理费根据门店实际需求，需要公司提供管理的如开店指导、员工培训、营销策划、督导员巡查等，须交纳管理费，可分年度签约，如门店自身 ...

提供食宿。被告经原告通知拒签劳动合同。2008年5月21日原告突然提出辞职，填写了《员工离职书》，并当即离职。原告对被告的工资均已发放，不存在 的决定”，并签字确认“本人已于08年5月21日办理完毕有关离职手续，与X酒店有限公司解除雇佣关系并离开公司”。原告支付被告工资至2008年4月。2008年2月 ...

租金57,000元、“承包保证金”20,000元、“综合管理费”2,400元，及原告解聘停车场员工支出的费用3,150元，共计人民币82,550元；3、判令被告返还原告 安装摄像头、地下车库门楣等部件；（3）其是2009年3月25日向原告申请辞职，4月8日正式离职，而原告的公证书形成于2009年6月， ...

于2006年11月20日受聘于原告单位，并先后在我司下属之H＆B长沙通程酒店专柜（2006年11月20日至2007年12月5日）及东塘金色家族专柜（2007年 基金收款收据，证明原告将社保费直接发放给员工，是普遍现象；证4、店铺盘点和H＆B盘点表，证明原告因被告辞职，损失极大；证5、身份证与户籍证明， ...

试用期满，甲方予以考核定级并根据甲方的《岗位等级工资制》标准执行。乙方享受酒店规定的有关补贴和福利待遇。”由于上诉人与被上诉人对劳动的时间和劳动报酬均 的权利和义务，在上诉人已经按照劳动合同的约定支付了被上诉人的工资之后，被上诉人辞职后又要求上诉人用人单位按标准工时制给付劳动者劳动报酬和加班工资，有失 ...

到原告单位工作，担任求职招聘工作室主任、人才招聘版主编。2010年9月，被告向原告申请辞职，同年10月跳槽到案外人广某工人报社工作。被告违反与原告签订劳动 证据14中第48页“时间为2010年11月24日，付款单位为南某莲泉酒店有限公司”的发票。 对以上14份证据，被告的质证意见是：对证据1的真实性无 ...

原告杨某某，女，X年X月X日出生。 委托代理人任广宇，河南日诚（略）事务所（略）。 被告李某某，男，X年X月X日出生。...