被告宋某应该按责任比例赔偿原告的损失。因被告胡某是第三人创慧培训中心员工，且其驾车行为属于履行单位职务行为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 中心的法定代表人蒋成某曾和胡某签订了一份2009年市场部工作目标责任书及附加协议，约定了胡某的招生任务及各项工作指标、奖罚制度。2008年11月12日 ...

发生争执，上诉人未向被上诉人退还加盟金。被上诉人遂起诉要求解除《连锁加盟协议》，由上诉人返还被上诉人加盟金3万元，赔偿被上诉人各项损失计25，150 通知被上诉人，却继续为被上诉人刊登招聘广告、组织员工培训，负有主要责任；被上诉人签订协议后未办理工商登记即招工培训，因无法取得营业执照所造成的损失，属 ...

”、“委托购买国债”和“资金信托”等某式，与社会不特定的机构和自然人签订合同或协议（略）份，非法吸收公众存款20，173，991，332.70元。其中， 公众存款进行总结、计划和部署的事实。 5、金新信托员工培训手册、信托业务管理部职责、信托理财业务培训教材、理财宣传照片等某某证实，金新信托为开展非法 ...

相关部门的员工进行了工作上的交流和沟通，有时还要完成向德国公司催促发货的采购工作，没有接受过任何形式的培训。被告则认为根据双方签订的培训协议、培训费用 如下： 原告王某于本判决生效之日起十日内返还被告某机械（上海）有限公司培训费用15,216元。 负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行 ...

都是我公司的在职职工或曾经是我公司的在职职工。 (4)证人叶某（远阳公司员工）证言，证实是：2007年下半年的一天下午，李某甲通知我到胡庙乡 认定的培训过程及提供的报帐材料进行拨付资金；(2)根据胡庙乡提供的与企业联合培训协议及企业提供的收款收据拨付资金，用于支付企业的一定费用，达到三方收益。 经查， ...

企业安某生产制度的制订和落实情况、企业安某生产和重要设备的办证情况、员工培训和持证上岗情况、安某生产宣传情况、应急演练情况、消防及必要设备设施的 安某设备前，应书面向巩义市质量技术监督局写出评估验收申请书。签订评估验收委托协议。 四、巩义市质量技术监督局按申请的内容时间组成评估验收组，到现场对设备制造 ...

原告参加湖南广播电视局和湖南广播影视集团组织的地点主要在英国的专项培训，原、被告同时签订了专项培训协议，约定了10年的服务期；2009年11月12日起原告擅自不 了《快乐购物有限责任某司人事管理办法》等规章制度，上述办法第三十八条规定，员工连续旷工3日或连续二次旷工或一年累计旷工达5日者，公司将按严重 ...

舞健身俱乐部南京加盟部，乙方加盟后可以在江苏省南京市范围内使用“罗某钢管健身舞培训中心”及“罗某钢管健身舞”和“北京罗某文田文化艺术传播有限公司”等名称，使用罗 根，教学光盘，管理手册，教材，会员卡，员工手册，各类管理表格文档，喷绘设计，形象板，授权铜牌等发给乙方；协议签订三天内，乙方应交纳加盟费x元 ...

被告宋某应该按责任比例赔偿原告的损失。因被告胡某是第三人创慧培训中心员工，且其驾车行为属于履行单位职务行为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 中心的法定代表人蒋成某曾和胡某签订了一份2009年市场部工作目标责任书及附加协议，约定了胡某的招生任务及各项工作指标、奖罚制度。2008年11月12日 ...