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扇门把客厅和阳台分开,卧室和阳台用透明玻璃隔开,该处原来为忠信补发的员工宿舍,2009年1月1日租期到期后,其租用作为其四人的办公室和住所,受害人 石某请求赵某丙、杜某支付x.5元。 原审法院认为,当事人对自己的主张,责任提供证据。受害人胡某星作为一个成年人,在使用直排式燃气热水器时应尽相应的注意 ...
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两年之久。一拖收获公司视财务制度为儿戏,导致一批人帐不能报,难道是上诉人的责任二、上诉人没有与一拖收获公司签解除劳动关系的任何手续 审理查明的事实与原审查明的事实基本一致。另查明:刘某乙原系一拖收获公司员工,一拖收获公司用以主张权利的债权凭证为八张“一拖(洛阳)收获机械有限公司备用金借款申请单”, ...
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,他们都声称“一直不在现场,没看见谁摔伤,”因他们是天赐缘钢结构有限公司某员工,与经理司某某存在着直接的雇佣关系和经济利益,他们的出证存在着瑕疵。考勤员 不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位举证王某不是工伤证据不足。我局作出认定工伤的行政决定后,书面告知当事人双方申请复议的的权利。原告向 ...
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该《基本规章制度》具有合法性。其三,原告的基本规章制度作为劳动合同的附件,在新员工(包括被告)进入原告工作的第一天,就要接受规章制度的培训和考核,经考核 与原告协商,也不办理任何工作交接手续,而是一走了之,这种不负责任的行为,难道被告就无须承担责任原告在被告未办理工作交接情形下,未支付经济补偿,不 ...
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因此,原告请求被告承担原告出售车辆的价格与购买车辆价格之间差额x元的主张,事实和法律依据,一审法院依法予以支持。据此,一审法院依照《中华人民共和国民法 特昊运输服务有限责任公司车辆损失人民币x元。 宣判后,王某不服上述判决,向本院提起上诉称:一审判决认定事实不清,上诉人是被上诉人的员工,受被上诉人 ...
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。然后王某甲就命令手下人用他们开去的救护车把我拉回松原,在迎鑫医院员工住宿的地方待了一个多小时。第二天我身上疼得不行了到市人民医院住院,医生 集团成员为获取本集团经济利益所实施的犯罪行为依法承担责任。故其辩护人的观点不能成立。此外,被告人王某丙虽然揭发检举他人犯罪之行为,但是因为没有经查证属实的证据 ...
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后的第四个月就顺利的领取了450万元,这难道还不是我所的功劳因此,原审判决对我所卓有成效的代理工作视而不见是完全错误的。 三、原审判决不支持 人民币84234.7元,负连带给付责任。 三、关于建林公司主张创和律师事务所在履行合同中不作为,造成其经济损失,要求对方赔偿100万元何事实依据的问题。( ...
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受聘为飞腾日用品公司贸易部经理,期限至2001年1月1日,并保密、守章的义务及违约应承担责任。 证二、朱某名片一张及工资单二份,说明朱 与甲方的客户发生业务关系。”从中明确表明被上诉人对客户名单作了保密处理,规范本单位员工不得向外泄露,因此上诉人称被上诉人未采取过保密措施与事实不符。由于俩被上诉人系 ...
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洛阳市X区X路银城商务港一楼、三某、四楼。 负责人:吴某,该支公司总经理。 委托代理人:张某某,该公司员工。 委托代理人:杨鸿超,该公司法律顾问。 被上诉人:洛阳第一汽车运输集团有限责任公司。住所地:洛阳市X区X路X号。 法定代表人:李某乙,该公司董事长。 ...
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