（乙方）签订了《发展合作协议书》，主要内容包括：“九头鸟”商标、商号及其经营管理制度、规范为甲方所有；甲方授权乙方在其授权区域内独家全权使用“九头鸟”商标（ 合同的内蒙古等地加盟商工作人员提供培训服务；为相关加盟商提供九头鸟酒家的员工服装、筷子套、面巾袋、火柴盒、台卡等带有九头鸟标识的桌面用品。上述 ...

（乙方）签订了《发展合作协议书》，主要内容包括：“九头鸟”商标、商号及其经营管理制度、规范为甲方所有；甲方授权乙方在其授权区域内独家全权使用“九头鸟”商标（ 合同的内蒙古等地加盟商工作人员提供培训服务；为相关加盟商提供九头鸟酒家的员工服装、筷子套、面巾袋、火柴盒、台卡等带有九头鸟标识的桌面用品。上述 ...

层三号。 法定代表人：朱某某，该公司经理。 委托代理人：武某某，该公司员工。 委托代理人：陈某花，广东国智律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)陈某， 责任。第二，原审法院认定被上诉人两台车和两张卡平时混用，表明上诉人的停车场管理制度混乱，存在漏洞是错误的。被上诉人混合使用月卡是通过实际履行来变更双方 ...

某期间保管被告公章，其作为总经理有权代表被告对外签订各种经济合同和员工某部的劳动合同，行使各种管理权力，原告是总经理未签订劳动合同的举证责任在原告而非被告， ）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任 ...

）；合同未尽事宜，在不违反相关法律法规的前提下，按照某某餐饮公司员工手册和公司管理制度执行。 在劳动关系存续期间，某某餐饮公司于2011年10月9日 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案减半收取的案件受理费5元，由重庆某某餐饮管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

月＝21.75天。也就是说加班费的日工资计算基数为月工资收入，而非仅指员工的基本工资这一项。3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七 向劳动者支付的加班工资应高于劳动者正常工作时间工资，被上诉人内部管理制度将最低生活保障工资作为员工的基本工资，以此作为劳动者加班工资的计算基数，导致劳动者的加班 ...

及菜单等餐某用品；5.2、使用甲方“俏江南”餐某特许经营体系的《经营管理/服务手册》及各项管理制度、营销方式等；5.3、经营诀窍，包括甲方具有特色的菜式、饮品 ，签某人为“叶飞”，日期为“12月3日”，另有俏江南公司员工杨某滢发放、叶飞签某的管理手册签某确认表若干。同时，俏江南公司为了证明其已经向江南 ...

杨某，该公司董事长。 委托代理人刘某，女，X年X月X日出生，该公司员工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解。 委托代理人任某某，男， 管理服务关系。双方都应依约履行各自的义务，即按时交纳物业管理费用、遵守物业管理区域内各项管理制度和《业主公约》，安馨物业公司为小区业主提供了物业管理服务 ...

协商，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。劳动报酬：按照《新世纪基金管理有限公司薪酬管理制度》的规定，以货币形式支付乙方当月工资。……姚某在该劳动合同期限内作为 险一金从里扣除，四险一金按原标准执行。另对于参与筹备期工作的员工其筹备期间的保险补缴费用，公司将根据有关部门的规定标准把该部分保险补缴费用 ...

培训部，拓展项目培训市场，组织编撰教材、教学大纲、学员手册、练习题、制订教学管理制度和各类管理表格，做好教学准备工作；调集了各地师资，集中进行了培训，并报加 加中合公司后修改的。 一审庭审中，明标中心称其为企业管理师培训做准备工作，包括聘用员工、编写教材、召开项目推进会、购买教材、与黑龙江万通质量认证 ...