客户的情况，某特定客户从甲方购买的产品的种类或数量以及价格；……7、违反本协议，乙方应承担由此给甲方造成的所有损失，并承担违约金二十万元人民币…… 2003年至 代表、技术服务工程师，以及南京林业大学的联系人、以及对仪器、安装调试过程、技术培训等是否满意等内容，但未显示出与翟某有任何联系。 澳作公司还 ...

甲方统一组织的内部交流或培训之外，乙方不得未经允许向其他岗位私下打听或通过任何途径了解、以各种形式复制他人的研究或教学内容。乙方若违反本协议给甲方造成损失的， 研讨会应是根据实际情况进行的相应安排。关于接触其他课件和加密狗的情况，从员工间转交课件、加密狗的情况来看，有关课件的保密规程和制度并未得到严格 ...

甲方统一组织的内部交流或培训之外，乙方不得未经允许向其他岗位私下打听或通过任何途径了解、以各种形式复制他人的研究或教学内容。乙方若违反本协议给甲方造成损失的， 研讨会应是根据实际情况进行的相应安排。关于接触其他课件和加密狗的情况，从员工间转交课件、加密狗的情况来看，有关课件的保密规程和制度并未得到严格 ...

广播电视局和湖南广播影视集团组织的地点主要在英国的专项培训，原、被告同时签订了专项培训协议，约定了10年的服务期；2009年11月12日起 的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...

18日至8月29日期间，被告以原告不服从公司工作安排、煽动员工扰乱生产、旷工、违反保密协议、未归还公司财物、擅自下载来源不明的软件为由先后对原告作出13次 。2008年7、8月间，被告多次安排原告工作任务，然原告除制作一份培训提纲外，均未能按公司要求完成工作任务，而完成用人单位布置的工作任务，系劳动者 ...

被告宋某应该按责任比例赔偿原告的损失。因被告胡某是第三人创慧培训中心员工，且其驾车行为属于履行单位职务行为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； (四)原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

，均要经过迅驰公司总部正式培训和考核，统一发证、持证上岗。双方违反以上任何一条均要一次性处罚10万元，情节严重者取消总代理资格。协议上同时也加盖了中国管理科学 康美佳公司之间存在关联性，本院对其不予确认。迅驰公司提交的其员工的证言，因其员工与迅驰公司之间存在利害关系，在无其它有效证据予以佐证的情况下， ...

：未经过事前特别约定，乙方不可以要求甲方辅导老师同时为本签约公司之其他关联公司成员培训或授课。第4.12条约定：甲方所派驻之秀场辅导老师所有与本次秀场相关的 的4.1条和4.5条的约定，也侵害了我方的商标权和品牌形象。原告还违反双方协议中4.4条和4.12条的约定，在我方辅导老师依约到达原告处开始驻店 ...

及标识由上诉人以成本价供应；上诉人应在加盟店筹建期间为被上诉人提供店长等员工的培训；协议有效期限自2001年12月1日起至2006年11月30日止。此前， 加盟协议》引起的纷争已解决，原审法院将双方已经协商解决的赔偿问题重新给予认可，违反了《民法通则》第57条的规定；2、民事审判应遵循不告不理的原则， ...

5个月）；7、诉讼费由被告承担。 被告某公司辩称，双方间的协议因被告公司员工离职构成不可抗力已于2008年9月11日解除。原告要求被告返还顾问服务费 对上述工作安排及项目营销策略、合作伙伴选择、客户渠道开发、广告策略、销售人员培训等方面的决策选择和实施步骤并引起前期投入的相关损失，直接影响其项目开盘前 ...