律师事务所律师。 原告孙某某诉被告平顶山天安煤业股份有限公司八矿（以下简称八矿）劳动争议纠纷一案，平顶山市中级人民法院2009年4月7日做出（2009）平民再终字第X 贴在了贴照片处，并在合同书上签了字。2007年1月，我根据《劳动法》和有关规定，向被告提出签订无固定期限劳动合同的请求，被告接到申请后 ...

规定，＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂；第三十三条规定，＂乙方违反本合同书第十六条 月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［ ...

九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。＂第三十三条规定＂乙方违反本合同书第十六条 ，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。 自２００４年以来，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办等部门和最高人民法院先后多次联合或 ...

规定：＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。＂第三十三条规定：＂乙方违反本合同书第十六条 月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［ ...

保洁员工某，双方签订有一份落款时间为2008年6月1日的无固定期限《劳动合同书》，该合同第五条第一款约定：奚某同意选择个人薪资总包干制， 却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被用人 ...

日与河南圆方人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》。既然原、被告已经不存在劳动关系，便不存在签订无固定期限劳动合同的事实基础。而且，被告刘某 。 二、驳回被告刘某要求依法确认与原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司之间存在劳动法律关系的请求。 三、驳回被告刘某要求原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司 ...

直到2008年12月，原告已经在被告公司工作十年，被告并没有与原告订立无固定期限劳动合同。被告故意给原告制造种种麻烦，让原告身心疲惫，并将原告调到工资低 公司安排其加班的证据，也没有举示延长工作时间加班的证据。 上述事实，有《劳动合同书》、《员工调动申请表》、《关于催促曹某应按公司规定报到上岗的通知》 ...

胡某于当月即回公司上班。2008年9月11日双方又签订了“保险营销员保险代理合同书”。至此，胡某已经在临颍支公司连续工作满十七年。《中华人民共和国劳动法 十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民 ...

是正确的。二、原告诉称“原告不应与被告张某丁某381名职工签订无固定期限劳动合同”，此诉称违法。众被告是因为水晶公司收购重组中牟化肥厂而接受的原劳动 搬迁选址报告、资产收购合同各一份，2006年6月12日至2009年8月1日劳动合同书4份，用以证明中牟县化肥厂系合并重组，原告整体接收人、财、物，并非原 ...

的期限至2008年3月31日。根据原、被告签订的最后一份《劳动合同书》的约定，原告工资计算与发放按照被告的有关规定并结合原告的工作任务完成情况及 本院提交2009年11月的考勤记录。 再查明，原告曾因要求与被告签订无固定期限劳动合同之争议于2009年5月20日向仲裁部门申请仲裁，要求被告按照5500元 ...