。 根据原、被告的诉辩陈述，本院确定的案件争议焦点是：原告与被告张某乙间发生的交通事故责任如何划分，原告诉请的各项费用是否合理，二被告应如何承担 ，予以认定，被告财保沁阳公司所提异议不能成立，申请重新鉴定不予采纳；本院工作笔录客观反映了原告的工伤待遇尚未落实，予以认定。 依据上述有效证据，本院确认以下 ...

，对证明目的有异议，在程序上，双方事先经过沟通，原告同意才鉴定的。工伤认定的申请是被告方申请的，符合法律规定。因此，这份证据真实合法，程序上也合法 予以驳回；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不应当裁定由被告直接支付。 为支持 ...

补助金，但豆某某在2010年才就该项主张提出仲裁请求，已经超过仲裁申请时效；同时应按照《工伤保险条例》第六十四条、渝劳社办发【2004】X号 待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳办发[1997]X号）《劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函》第一条“……伤残程度被评为五级和 ...

为工伤。2011年3月25日，株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的损伤为玖级伤残，原告为此花费劳动能力鉴定费500元。2011年4月21日，原告申请劳动 中，原告要求终止劳动关系。 原审法院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，争议焦点为原告的各项工伤保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、 ...

7月15日，经常德市职业病防治所诊断，汪某某患有二期矽肺(Ⅱ)。2010年8月19日，汪某某向市人社局申请工伤认定。市人社局受理汪某某的申请后 权益，在对汪某某的病情进行综合会诊，排除非职业致病因素后，依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十三条之规定，对汪某某作出了“矽肺(II)”的《职业病诊断证明书》 ...

劳动法》规定的60日的期限，其申诉申请应不再受到法律保护；二、原告未按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定及劳动能力鉴定，偃师市劳动争议仲裁委不支持其申诉 的诉讼请求。 根据双方当事人的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、本案案由如何确定2、原告的主张是否超过诉讼时效3、原告的诉讼程序是否适当4、原告的 ...

与上诉人间存在劳动关系。 被上诉人向法庭提交以下证据： 1、工伤认定申请书。是李某某向被上诉人申请工伤认定时提供的。 2、劳动保障监察调查笔录。是劳动部门工作 。根据最高院司法解释，朱某某与房某某具有雇工资格。对协议书，该协议书对如何结算、工程量情况均进行了明确的约定，所以该协议并不是内部管理协议， ...

工伤认定申请。宁乡县劳动和社会保障局在2008年7月28日作出宁劳工伤认字[2008]第X号工伤认定决定书，认定原告张某为工伤。长沙市劳动能力鉴定委员会 在实际治疗费用发生后凭有效的票据要求支付”的意见，本院如何采纳的问题。 就此问题本院认为，司法鉴定意见书仅是依照法医学知识就原告的伤情作出的临床治疗 ...

均有所恢复的事实以及XX花炮厂已经申请对黄XX的伤残等级进行重新鉴定的事实，就判定“XX花炮厂给付黄XX一次性工伤保险长期待遇178411.2元”属于没有以事实 厂解除劳动关系是否有依据；二、黄XX能否按照三级伤残等级享受工伤保险待遇；三、黄XX工伤保险待遇的月工资标准如何确定；四、黄XX应否分担工伤 ...

工厂2009.2.15通知，本人经考虑，决定选择只享受身份置换领取一次性经济补偿金”的书面申请。在2009年2月26日《关于湖南郴州南燕汽车厂1-6级工残人员工伤 个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。本案中，刘某经工伤鉴定为六级伤残，南燕汽车厂除已支付刘某伤残补助金10,688元（762元/ ...