群办理了工资折，按月发放。期间，崔某丙群先后取得了电工作业安装、维某操作证和电工进网作业许可证。后崔某丙群在申请工伤认定时，被要求先进行劳动 农村电工，不具有上诉人在册职工的身份。其所做工作是以完成一定任务为目标的劳务行为，劳务费按其完成工作情况支付，每月多少不等。上诉人的劳动管理规章制度均不适用于崔 ...

梧高速公路平乐服务区施工场拉土，施工期间施工方被告华通高速公司既没有在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志，也没有采取任何防护某施， 按王德保现场记录的拉土车数量为准计算各车工资，双方已达成协议建立以完成一定工作的劳动关系。双方建立的劳动关系符合《中华人民共和国劳动法》第二十条、《 ...

煤六矿住宅小区X号楼的外墙涂料粉刷工程分包给被告郭某某，由被告郭某某完成施工作业。2007年3月28日，被告郭某某的雇工王永军、马振国在从事上述 市沉陷办相关工程后，将该工程转包给不具有相应施工资质的孟某某进行施工，具有一定过错，应当承担相应民事责任；被告孟某某未经选任又将部分工程违法分包给郭某某施工 ...

遂诉至法院。 原审法院认为：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本案中原告签订两份为期一年的劳动合同，均 年及以后为二被上诉人提供了长期、固定的劳动方某供的《淅川县人工影响天气作业炮手安全责任书》上载明“由甲方（县人影办）每月向乙方某付误工费叁佰元”， ...

安全事故由被告负责，原告不负责；原告为被告提供符合国家劳动安全、职业卫生标准的作业、公共场所；且根据被告从事的工作岗位，按照国家给其配备必要的安全防护设施和劳动 原、被告双方已具有管理与被管理、支配与被支配的关系。我国有关法律确定以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方仍属劳动关系。故应确定，原、被告间 ...

某是精神病患者的主张未予以支持并无不当。承揽合同中承揽人要以自己的技术、条件为定作人完成一定的工作。而雇佣合同中雇员同样要按照雇主的要求而为一定的工作，要 之间符合承揽合同的法律特征。申请再审人陈某从事的带锯加工是一种具有高度危险的作业，其带锯加工场的带锯裸露存在安全隐患，被申请人奉某因被陈某的带锯致 ...

函、特快专递邮件详情单、劳动合同、工价汇总表、工资表、出勤记录表、裁决书以及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：计件工时制也称计件工作制，是以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。按现行《中华人民共和国劳动法》的规定，对实行计件 ...

同等教育教学待遇；俱乐部保证球员服从学校一切正常的教育教学活动，督促球员按时完成各项作业；球员课余时间由俱乐部派人负责管理，球员在学校规定的区域内活动 本市正式户口的球员可转入学籍；球员违纪屡教不改或有严重不良行为，给学校造成一定影响，俱乐部要协助安苑里中学办理球员转学手续；俱乐部每年一次性自愿捐助安 ...

承担赔偿责任。（３）原告人身伤害事故的发生完全是由于自身操作不当，忽视安全，违章作业引发。 被告姜某某辩称：在事故发生前，我已将固定钢筋架的材料拉到工地 责任。 被告中洲公司是有资质承包建设工程的企业，这个资格不仅是指其有实力完成一定标准的工程建设，还包括其有实力对在施工过程中发生的事故进行处理、挽救 ...