人员的组织人，与随其一起施工的人员之间并不是劳动雇用关系，而是集体施工劳动中的合作伙伴关系。在这种合作关系中，原告具有独立性，受自己的独立意志支配，可以选择哪 雷某某的直接雇主，故李某某对所承包的施工任务负有较大的管理责任。雷某某在施工中受伤，李某某也应当负较大责任。梁某、冯某某不具备施工资质，并违法 ...

，并裁决原告支付被告一次性伤残补助金等各项费用共计x元。原告认为，西安市X区劳动仲裁委员会关于被告一次性伤残补助金及停工留薪工资应以被告实际工资每日60元的标准 某。 经审理查明，被告为原告工地钢筋女工，2009年9月29日被告在工作中受伤,后被送往长安医院进行治疗，共住院21天，被告住院期间的医疗费 ...

付款x元，按合同约定的如果王某某全面履约，君诚公司在王某某回国后60天内退还，王某某因意外受伤而回国，并不属于违约，现王某某要求君诚公司退还， 属于居间法律关系；另外，王某某与南洋公司签有雇佣外籍建筑工人合同，受南洋公司劳动纪律的约束，他们双方之间存在劳动关系。2、王某某要求君诚公司退还x元没有事实 ...

张某己，张某己又转包给同样没有资质的被告张某丙，故对于原告在从事雇佣活动中受伤致残，各被告均负有不可推卸的责任。故起诉请求依法判令被告竹林镇政府、 张某丙均未取得相应的资质等级证书，他们之间未签订书面协议。被告张某丙在联系工人时找到了原告，原告于2009年10月22日来到工地工作，主要负责驾驶拖拉机往 ...

，被上诉人沈阳市苏家屯区劳动和社会保障局的委托代理人吴某，原审第三人杨某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，第三人杨某某是原告单位的工人。2004年10 、送达回证；15、门诊及住院病历。5－X号证据证明第三人杨某某在工作中受伤的事实。1－X号、13－X号证据证明被诉具体行政行为程序合法。 ...

张某己，张某己又转包给同样没有资质的被告张某丙，故对于原告在从事雇佣活动中受伤致残，各被告均负有不可推卸的责任。故起诉请求依法判令被告竹林镇政府、 张某丙均未取得相应的资质等级证书，他们之间未签订书面协议。被告张某丙在联系工人时找到了原告，原告于2006年10月22日来到工地工作，主要负责驾驶拖拉机往 ...

河南省工伤认定通知书。 上诉人禹州市平安石料厂不服一审判决，向本院提起上诉称：被上诉人许昌市劳动和社会保障局作出的豫（许）工伤认字〔2007〕X号《河南省工伤认定 人不是在工作中受伤，销毁雷管不是上诉人的工作生产范围，上诉人的负责人没有也根本就不可能安排职工“销毁”雷管。当天上班的高XX等四名工人的 ...

法院提起诉讼。 原审法院认为：李某某进入恩华厂工作，双方已形成劳动关系。李某某在工作中受伤致残，属于工伤保险范围，恩华厂未为李某某参加社会工伤保险， 华厂不服上述一审判决，向本院提起上诉称：被上诉人身为开冲床的工人，不顾劳动安全，违反劳动纪律，多次在上班时间打手机赌球最终造成左手食指被压伤缺损的后果。 ...

应予纠正。（一）、一审法院认定被上诉人在厂里受伤和上诉人垫付医疗费，双方存在劳动关系错误。证人只证明听说当天厂里有人受伤，是否工人不清楚。上诉人垫付医疗费时曾 夹断手指，上诉人的法定代表人亲自将其送到医院治疗并承担全部医疗费，并且在住院病历中注明上诉人单位为陕西省某某县X镇国强纺织厂。说明上诉人已承认 ...

杰瑞钢结构有限公司。 法定代表人孙某。 委托代理人杨某甲。 被上诉人（原审被告）铜山县劳动和社会保障局。 法定代表人王某乙。 委托代理人杨某丙。 委托代理人任某某。 原审 又将部分工程包给无用工资质的徐新明施工。徐新明雇佣的工人董某某在施工过程中受伤，根据《工伤保险条例》的规定，董某明应为工伤。根据《 ...