等费用。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，原审判决：西部 十天高速A-CD44标项目部工资表》等证据证实。李某在劳动过程中受伤，应当享受工伤保险待遇。西部中大建设集团有限公司以其与罗某签订的劳务分包合同及安全生产管理协议书中 ...

被认定为工伤，应享受工伤待遇。原告称在评残后仍需治疗，并要求被告支付评残后的医疗费和交某、误工等费用。参照《广东省工伤保险条例》第二十三条的 支持。上诉人认为，被上诉人不给钱其治疗，造成其身心伤害，请求赔偿精神损失费。因工伤案件赔偿范围不包含精神损失费，故上诉人的此项主张没有法律依据。综上，原审认定 ...

x元。原告不服裁决诉至本院。 本院认为，被告陈某因工作遭受事故伤害并构成工伤，应当享受工伤保险待遇。现被告于2011年5月6日明确提出与原告解除劳动关系并要求支付 某律法规规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合某法》第二条、《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）第二十九条、第三十一条、第三 ...

，第某次住院取体内固定术费用x元不予认定和判决是错误的，明显违背《工伤保险条例》第某十九第某款、《花垣县国家机关事业单位差旅费管理办法》第某条 一致，本院予以确认。 本院认为，上诉人龙某之伤性质和伤残等级已经相关法定部门确认，上诉人龙某有权享受工伤保险待遇。本案争议的焦点是：上诉人龙某依法享受工伤保险 ...

证据在卷予以证实。 本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。被告对原告的劳动能力鉴定结论 ； 二、被告支付原告一次性伤残补助金x元（2175元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x ...

生效法律文书为证，应当享受工伤保险待遇；被告杨旗岭砖厂应当按规定为原告交纳工伤保险费，而其未交纳，因此，被告应当依据《工伤保险条例》和湖南省《实施〈 差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医某机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医某，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...

某甲答辩称：1.正孚司法鉴定所接受解放区人民法院的委托，依据答辩人提供的工伤证、劳动能力鉴定表等送检材料进行伤残等级的鉴定，鉴定程序合法，鉴定结论 本条例的规定执行”。这一规定既包括按照本条例规定的工伤认定程序认定工伤，也包括按照本条例的规定享受工伤保险待遇。根据国务院法制办秘书室具有法律效力的复函 ...

〉办法》第三十八条的规定。其次，根据《工伤保险条例》和《试行办法》的规定，受伤人员享受工伤保险待遇，应当是在受伤性质认定之后，伤残等级评定后 事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

和社会保障局认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。在原告未为何某某办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向何某某 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 ...

存在故意加重伤情或无理拒绝接受医疗检查治疗的情形，陈某某符合上述条例第七条的规定，应当享受工伤保险待遇。相反，梁某某在为陈某某治疗时却不积极承担相关 X号行政判决书，证明劳动部门适用法律错误，梁某某是个体工商户，陈某某的受伤不属于工伤。陈某某质证认为该两份判决书不能作为判例予以采纳，且该判决是否生效、 ...