，代理权限为一般代理。 上诉人欧某与上诉人中国农业银行股份有限公司益阳分行工伤保险待遇纠纷一案，益阳市X区人民法院于二0一0年十一月一日作出（2010）益 工作的，由用人单位应按月发给伤残津贴，五级伤残的发放标准为本人工资的70%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由 ...

州区X街道法律服务所法律工作者。 原告代某某与被告甘肃某建筑工程有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，被告甘肃某建筑工程有限责任公司也因不服（ 和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个 ...

委员会作出嘉劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决由被告支付原告职业病待遇共计x元。原告不服该裁决，于2011年8月4日向本院起诉要求被告支付 工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， ...

委员会作出嘉劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决由原告支付被告职业病待遇共计x元。原告不服该裁决，于2011年8月3日向本院起诉，请求依法 工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发 ...

工伤保险条例》第三十五条第一款第二项的规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%，因此本院确定，从被告被评定为四级 六款“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付“的规定，被告有权享受工伤康复的待遇，但是由于被告还没有进行康复治疗， ...

良，湖南朝晖律师事务所律师，代理权限为特别授权。 原告安化县X镇煤矿与被告赵某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原、 十条、第三十五条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条的规定，八级伤残均为10个月的本人工资。被告赵某本人工资的确定，因被告的工资计发 ...

依法应向被告支付一个月本人工资的经济补偿金，即1594元/月×1个月=1594元。 综上，被告在原告处应享受的工伤保险待遇及经济补偿金共计为x.6 谢小奇 人民陪审员彭某红 二○一一年四月七日 书记员刘伟 附相关法律条文: 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ...

对该证据不予认定。 经审理查明：原告文某某于2009年8月通过湘潭市X组织的招聘会进入被告湘潭某某餐饮有限公司工作，当时没有签订劳动合同，双方口头约定月工资1800元， 年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％ 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按 ...

住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助费等各项赔偿）及工资款合计57万元； 三、双方劳动 解除；原告杜某某放弃劳动押金及发生工伤前的工资； 四、本案纠纷就此终结，原告杜某某不得就工伤事故保险待遇及劳动争议纠纷再行主张权利。 五、 ...

l0月7日洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定护理程度为部分护理依赖。后双方就工伤保险待遇问题协商未果，周某遂向新安县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008 的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残 ...