解释》第一款中雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿的规定。三、违反《工伤保险条例》的用工单位不得享有追偿权。由于任永良的死亡是工伤事故，属于 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。)那么，被上诉人在承担违反《工伤保险条例》的不利法律责任后，能不能将不利法律责任 ...

审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行审理。林某某主张按《工伤保险条例》的标准计算赔偿数额的抗辩不能成立，该院不予采纳。 关于王某甲、王某乙、王 提起上诉称：一、死者王某财在该海事事故中不服从船长的指挥违规操作造成死亡负有主要过错责任。琼临高１３０４７渔船起网机滑落发生故障后，船长林某兴指挥 ...

11月9日，二原告向江山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求二被告支付工伤死亡赔偿款计x.60元。2007年12月7日，江山市劳动争议仲裁委员会作出江 赔偿应按照总额补差的方法支付。经计算，原告主张合理的工伤保险赔偿标准为丧葬费988.50元、一次性工亡补助金x元、寿某某抚恤金x.50元，合计人民币x元 ...

不知道实际的损失后果，被告提出苛刻的赔偿条件属于乘人之危，该协议并非原告真实意思表示，且赔偿标准远低于国家工伤保险条例的赔偿标准，显失公平。被告应依法向原告 条、二十九条规定的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本 ...

主任，工资实行月薪制，由中国农业银行代为发放。 2007年10月3日，卢某死亡。同月23日，某某公司与卢某的亲属经过协商达成协议，卢某按照非因工 一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判某某公司赔偿抚恤金损失x.4元。其主要理由是：《工伤保险条例》规定，其依法享受的抚恤金应为其父卢某生前12 ...

停工留薪期工资与误某应属相同性质，其他赔偿项目不存在重复。《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左 一案于2009年12月31日以调解结案，左桂巧于2010年1月13日死亡，因调解书已生效，自己把自己的权利放弃了，本案被上诉人不能向李某鹏、 ...

在岗职工平均工资）÷12个月×6个月=x元；2、死亡赔偿金：x元/年（四原某主张按此标准计算未超过法律规定）×20年=x元；3、被抚养 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

）第X号仲裁裁决书，原告认为该裁决书内容基本正确，但计算标准过低。请求判令被告：1、支付张国敏工伤死亡的一次性工亡补助金x元，丧葬补助金x元，治疗费390元， )。被告已赔偿四原告的x元，应从其应赔偿数额中予以扣除。依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十条之规定，判决如下： 一、被告宝丰县洁石碳素材料 ...

号解放牌重型半挂货车发生追尾事故，致使苏x号厢式货车上乘车人王某当场死亡，驾驶员吴某某、乘车人祖家瑞受伤。本起事故经徐州市公安局交通巡逻警察大队京 某某、张某甲承担的是工伤赔偿责任，按照《工伤保险条例》仅赔偿丧葬费、交通费、其他费用、一次性工亡补助金，根据2008年诉讼时标准（统筹地区上年度职工月平均 ...

承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。用人单位和工伤 所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”的规定，不予支持。 关于抚恤金问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡或一级至四级伤残职工在停工 ...