和社会保障局于2008年8月6日作出的松劳工伤认（200８第２３７）号工伤认定决定行政纠纷一案，于2009年2月２４日向本院提起诉讼，本院于2009年３ 认（２００８第２３７）号《工伤认定决定书》认定陈晓明系上班途中发生交通事故属认定事实错误。（一）陈晓明在事发当时不是上班的时间。按照原告单位的大倒班 ...

劳动和社会保障局作出的工伤认定决定和一审判决认定事实错误。上诉人没有安排阮某某的工作，不存在工伤认定及行政判决所认定的工作时间、场所、原因等客观条件 六十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： …… （三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判 ...

个不同的具体行政行为，被告劳动局是否侵害了原告的复议选择权与本案所审理的工伤认定决定的合法性没有必然的关联性。况且洛阳市政府已依法向原告送达了复议案件受理通知书 乙所受伤害系在工作时间、工作地点履行工作职责期间受伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，其所受伤害为工伤。被告作出的工伤认定事实清楚、证据充分 ...

劳动局承担诉讼费用。 被上诉人劳动局向本院递交了书面答辩，且在庭审中辩称，被诉工伤认定决定有事实依据，适用法律正确，符合法定程序，故请求本院维持原判。 被上诉人张某某 、同于劳动局提供的X号证据，用以证明张某某与绿环公司的劳动关系及在工作时间、工作岗位摔伤的事实。3、苏建军证言；4、裴英杰证言；5、张 ...

维持我局作出的沙劳社伤险认某字（2011）X号工伤认某决定。 第三人认某，我是在工作时间、工作地点、因工受伤，故请求人民法院判决维持被告作出的工伤 合某、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为定案依据。 本院认某，原告诉称被告作出的工伤认某违法的理由之一系事实不清，即原告与第三人之间没有劳动合某关系， ...

号行政复议决定书，维持大余县人力资源和社会保障局作出的余人社保伤认字[2011]第X号工伤认定决定。 被告向本院提交了作出被诉具体行政行为的依据： 1、工伤认定 其证明目的，第三人的调查材料不符合法律规定，证人都是同在一起、同一时间进行调查，按照法律规定应当分开调查；对第X组证据有意见，认为不能达到 ...

，向三门峡市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2010年6月18日作出决定维持行政复议决定书。原告仍不服，向本院提起诉讼。 一审法院认为，根据《工伤保险 责任。综上所述，第三人吴某丙系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，被告作出的工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定 ...

申请行政复议，2011年5月25日，湖北省人力资源和社会保障厅维持了被告的工伤认定决定。原告因此提起本案行政诉讼。 原审法院认为，王某军与原告金三和公司之间 该车出事故身亡。其二，王某军是否未按仓库调度通知、车主或上诉人安某的时间送货，并不影响工伤认定。工伤保险遵循的是无责任补偿原则，职工发生工伤事故 ...

汉族，住（略）。 原告郑州市春XXX有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定决定一案，于2009年7月7日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 其用工主体责任应当由原告郑州市春XXX有限公司承担。马某某在工作时间和工作场所内因工受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形， ...

法律服务所法律工作者。 上诉人登封市三友磨料有限公司诉被上诉人登封市人力资源和社会保障局工伤认定决定一某，不服登封市人民法院（2011）登行初字第X号行政判决，向本院 保障局受理冯某丙的工伤认定申请后，根据《河南省工伤保险条例》第十八条的规定，向上诉人送达了协查通知书，限定其在规定的时间内，向被上诉人 ...