机构设置的通知；涟钢准备车间修罐班班组骨干情况表；扣押物品、文件清单；情况说明、工作日记、立案决定书、取保候审决定书、不起诉决定书；抓获经过；户籍证明；被告人谢某丙、王 上诉人王某乙、邵某和时任修罐班班长的原审被告人谢某丙等人吃饭。吃饭过程中，胡某丁请求谢某丙等人予以关照，在清理时要多留一些铁块不要吸 ...

、气喘，2010年1月29日在邵阳市疾病控制中心诊断为Ⅱ期尘肺病，随之退出了工作岗位；2010年4月27日蒋某经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤，2010 退出工作岗位，应视为与邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系；蒋某在工作过程中身患职业病，属于工伤，且构成肆级伤残，依法享受工伤的有关待遇即工伤医疗待遇、 ...

。本案现已审理终结。 原审查明，1990年6月，原告许某通过招工进入被告单位工作(原衡山县邮电局)。1991年1月23日，原告许某成为被告单位正式全民制合同工， 工作。1998年6月5日，衡山县邮政局以许某在工作过程中短少汇兑资金，擅自出租公房并收取房屋租金，连续旷工三天，造成邮件严重积压等事实为由， ...

计划生育管理员，被害人仇××系南乐县X乡政府计生所工作人员，负责赵某行等村的计划生育工作。2009年以来双方因工作产生隔阂。5月中旬，被告人张某某同本村 张某某在担任南乐县X乡X村计划生育管理员期间，在协助政府管理计划生育的工作过程中，于2008年9月至2009年2月巧立名目，以“二胎办证费”、“超生 ...

，张某丁叫张某丙一起到李某甲、李某乙的旧房处进行丈量等前期准备工作。在这个过程当中，张某丙从二楼的楼板上摔下，致使其T11-L1爆裂型骨折，左锁骨骨折 某丁为其施工，张某丁为了进行工程建设，雇佣张某丙去其工地做事。张某丙在工作过程中，不慎受伤，作为雇主的张某丁及李某甲、李某乙对此均应承担相应的责任。张 ...

健康中心的广告宣传和策划……以及健康中心客户资源及其信息的建立开发，所需物质的采购工作等。双方就违约责任、其他特别约定以及争议解决的方式进行了约定。协议签订后， 委托书，授权王晓燕代表爱信公司负责处理与株洲市人民医院进行健康体检业务拓展工作过程中有关人、财、物等事宜。 2006年9月6日，原告开出某托 ...

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，除定作人对定作、指示或者选任有过失的外，定 、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相 ...

的工资标准，彭某以计件形式计算工资。2009年3月27日，彭某在工作过程中不慎被桩头溜石压伤，当即被送往湖南省第某人民医院进行救治， 、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第某十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的 ...

中百连锁仓储超市有限公司唐某墩店，负责商场楼梯通道的清扫工作。20l1年7月19日中午高某在工作过程中，将垃圾筒清理出楼道时，在二楼往一楼下的通道 请求维持原判。 二审期间，上诉人高某向本院提交了监控录像，欲证明两被上诉人的工作人员乱丢废弃纸箱致使上诉人滑到摔伤的事实。经质证，被上诉人统一公司对该证据 ...

管业公司工作，月工资1300元。2008年9月26日，李某乙在工作过程中因吊卸圆钢滑脱而致伤右脚，后李某乙被送往中国人民解放军九五九零零 解除双方的劳动关系，瑞华管业公司不同意解除劳动关系，主张另行为李某乙安排工作的意见没有法律依据，不予支持。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应当按统筹地的 ...