，因被告实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告 加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持 ...
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故对刘某某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因天宇电力公司实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，刘某某每月领取的报酬不等，无法 电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放条件、发放标准及具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持，故 ...
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对其要求支付2009年1月份至3月份工资的诉请，不予支持。但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被告应向张某某支付经济补偿金。因天宇电力公司实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，张某某每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的 ...
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，因被告实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告 、加班费及安全文明奖，其应对发放事实存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持 ...
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，因被告实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告 、加班费及安全文明奖，其应对发放条件及发放事实存在、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持 ...
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故对冯某某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因天宇电力公司实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资 、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持，故 ...
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故对陈某某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因天宇电力公司实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资 、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持，故 ...
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故对闫某某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因天宇电力公司实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资 、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持，故 ...
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故对陈某某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因天宇电力公司实行的是按完成工程量计算报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资 、加班费及安全文明奖，其应对发放事实的存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以支持，故 ...
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x元。 被告某某公司辩称，同意补缴综合保险；加班工资有异议，原告的工资是计件方式计算的，不存在加班；二倍工资有异议，被告多次找原告签订合同，但 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员高璐 二○○九年十二月 ...
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