，上诉人至今不明“细则”如何规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995 的前提下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费5178元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决 ...
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，上诉人至今不明“细则”如何规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995 的前提下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费3021元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决 ...
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，上诉人至今不明“细则”如何规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995) 工龄的前提下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，上诉人陈某某的余下工龄为10.5年，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费5178元(863元／ ...
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工龄）时间审批表。依据有：国家教育委员会关于民办教师工龄计算问题的复函。 被告辩称：原告单位在原告达到退休年龄时申请办理退休审批，经审查原告的档案资料， ，被告再以原告不是在民办教师岗位上直接被招录为国家正式职工为由不予计算民办教师工作年限不妥。鉴于被告未作出书面退休审批决定，依照《中华人民共和国行政 ...
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服预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商，双方就养老保险及工龄折算等方面未达成一致，原告于2008年8月向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会 2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的 ...
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服预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商，双方就养老保险及工龄折算等方面未达成一致，原告于2008年8月向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会 2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的 ...
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服预对企业进行改制，通知原告到厂就安置问题进行协商，双方就养老保险及工龄折算等方面未达成一致，原告于2008年8月向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会 2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的 ...
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偷改上诉人的档案是何目的，请当庭解释清楚。4、从职工养老保险待遇计算单上显示，上诉人养老保险实际缴费年限是102个月，账户本息累计仅有4853. 年4月25日被劳动部门批准退休。之后，上诉人刘某某发现被上诉人一建公司将其工龄计算错误，并认为其人事档案被篡改，导致其养老金待遇受到了影响为由向人民法院提起 ...
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取得该房屋的所有权证。马某某购买讼争房屋时，将杨某名的工龄计算在内，享受了杨某名的“工龄折扣”待遇。后双方产生纠纷，马某某于2004年11月向法院 与马某某及长子杨某共同居住在讼争房屋。后双方共同出资以“夫妻”二人的工龄购买了讼争房屋的所有权。虽房屋所有权证载明的房屋所有权人为马某某，但实际上该讼争 ...
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2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的时间 的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定赵 ...
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