行政管理局批准了新润达厂注销登记的申请。 张某某于1999年8月进入建兴公司工作，约定张某某月平均工资为1460元。其2005年2月至2005年8月2日期间的工资由新润 陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊确认该民事判决书的真实性，但不认可其证明力。 因张某某未对其真实性不持异议，而陈某甲、陈某乙、陈某丙、 ...

法律效力之日起十日内支付池某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金755元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付池某某解除劳动关系的经济补偿金 陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊确认该民事判决书的真实性，但不认可其证明力。 因池某某未对其真实性不持异议，而陈某甲、陈某乙、陈某丙 ...

行政管理局批准了新润达厂注销登记的申请。 龙某某于1998年8月进入建兴公司工作，约定龙某某月平均工资为1082元。其2005年2月至2005年8月2日期间的工资由新润 陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊确认该民事判决书的真实性，但不认可其证明力。 因龙某某未对其真实性不持异议，而陈某甲、陈某乙、陈某丙、 ...

法律效力之日起十日内支付农某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1006元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付农某某解除劳动关系的经济补偿金 某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊确认该民事判决书的真实性，但不认可其证明力。 因农某某未对其真实性不持异议，而陈某甲、陈某乙、陈某丙 ...

城区工商行政管理局批准了新润达厂注销登记的申请。 梁某某于2004年4月进入建兴公司工作，月平均工资为1157元。其2005年2月至2005年8月2日期间的工资由新润达 陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊确认该民事判决书的真实性，但不认可其证明力。 因梁某某未对其真实性不持异议，而陈某甲、陈某乙、陈某丙、 ...

管理室楼层副经理。2008年7月24日，双方协商一致解除劳动合同，当日，金开利德公司制作工资补发通知单，载明“合同解除工龄4年x”，李某丁领取上述费用共计6800元。 ，而李某丁主张存在平日延时加班的情况亦未向法院充分举证。由于金开利德公司未能证明其对李某丁实行的是经过审批的综合工时制，考虑到李某丁原 ...

（受张某某特别授权委托）。 上诉人无锡康威链传动有限公司（以下简称康威链公司）因与被上诉人张某某工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨 月。因张某某提供的休假证明为5个月，核定为5002.5元。扣除康威链公司已支付的930元，还应支付张某某停工留薪期工资x.5元。庭审中， ...

规范，也符合合同法的规定，故可以作为损失赔偿的计算依据。 证据十二，《工资表》一份，用以证明2005年秀山县安监局下发整改指令后原告被迫停工，停工后对误工人员的 现金，6月24日又补开了领条金额同样是x元，实际只领走一笔现金x元。2005年9月29日出据的x元领据，系农业公司于2005年12月16日 ...

、修缮、仿古建筑园林工程预算工资单价的通知”以及人工工资调整决算书，旨在证明人工调整的依据及具体数额。经质证，徐州开元公司对江苏省建设厅苏建价（ 年8月12日前完成塑钢窗安装，而根据2007年11月8日的“会议纪要”证实恒发公司迟至于2007年11月8日才基本安装完毕。上述证据证实由于防盗门、保温砂浆 ...

润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂保管。 2005年7月1日，陈某甲、陈某 甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊确认该民事判决书的真实性，但不认可其证明力。 因赵某某未对其真实性不持异议，而陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈 ...