证书资质证书》、《软件企业认定证书》、《计算机信息系统集成资质证书》《国际标准认证证书(x:2000)》及《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》等 不予支持。 根据北农商行要求,北京亿阳公司技术人员投入总量为1140小时的工作时间,已制作了北农商行信贷管理系统的需求分析详细计划、项目架构、项目 ...
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证书资质证书》、《软件企业认定证书》、《计算机信息系统集成资质证书》《国际标准认证证书(x:2000)》及《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》等 不予支持。 根据北农商行要求,北京亿阳公司技术人员投入总量为1140小时的工作时间,已制作了北农商行信贷管理系统的需求分析详细计划、项目架构、项目 ...
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。根据出勤记录卡及出勤统计表,潘XX在职期间工作日(即周一至周五)加班228小时;法定休息日(即周六、周日)加班286.5小时。关于加班费的计算,潘XX以月工资3000元 于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”之规定,联众家具厂应向潘XX支付一个月 ...
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某能源有限公司)。住所地:香港特别行政区中环皇后大道中X号长江集团中心X楼。 法定代表人A某(略),董事。 委托代理人冀高智,广东联合发展律师事务所律师。 代理商的优惠价格直接向南通公司供货。南通公司接受该要约后,展开了作为总代理商的准备工作。1998年6月1日,霍克公司通过传真任命南通公司为科莱电池 ...
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注册会计师报酬和扣发工资认定事实错误,证据不足,适用法律有误。原审判决超出法定审限,三次推迟开庭举证时间,为xx公司篡改、制作伪证提供机会,严重违反法定 与田xx的劳动合同并应支付经济补偿金,根据田xx在xx公司的工作年限、工资标准及其主张,经济补偿金为10000元。 关于焦点三,xx公司是否应支付田 ...
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合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动 离岗休养。三十八分公司批准,“同意本人申请,按总公司1999年6月底本人工资标准执行‘技能、岗位、连动工资’总额的50%对照总公司对分公司当月考核批准发放。”二运 ...
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的《非正规就业组织服务协议书》,约定原告的非正规就业服务内容为物业服务工作,每月工资标准为960元。 被告提供的工资明细表记载了下列内容:2007年8月至 岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制;2、以上工作总时间均包含了原告于法定节假日的工作时间。 被告提供的工资明细表和考勤统计表记载了下列内容: ...
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。2009年5月21日原告发放被告工资1851.12元,已经超过合同约定的支付工资时间。被告于2009年4月30日收到原告邮寄的《解除劳动合同通知书》,并 自2008年7月2日入职,根据工作期间被告月平均工资数额,被告主张违法解除劳动合同赔偿金5000元,未高于法定标准,本院予以支持。原告B公司应支付 ...
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检信息技术有限公司,住所地北京市海淀区X路X号中信国安数码港X层X室。 法定代表人陈某某,董事长。 委托代理人毛某某,男,中信国检信息技术有限公司开发工程师, 技术部尽快完成技术方面的工作”。 同年2月6日,赵某某给邓晔发邮件称,“付总也给我回复,会尽快督办,技术部门的验收报告什么时间能够完成过节过的 ...
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进行开发工作。清华同方公司按照莫森电子公司派遣人员的实际工作时间,以人月单价的方式向莫森电子公司支付人员使用经费,人月单价确定为每人月x元人民币 这种数额的相符已经超出了简单的“巧合”所能解释的范畴。考察其中涉及人员的工资支付标准和计算方式,也与之前双方合同的相关内容可以相互印证。邮件中相关考勤、工资 ...
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