雇主，应当承担赔偿责任；同时根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项 ，即履行了自已应尽的合同义务，被告也应按照约定向原告支付劳动报酬，而被告欠原告劳动报酬2040元未付，应承担继续履行合同的违约责任，原告请求被告 ...

、差旅费问题，因二原告前往周至县是向石料厂承包人索要劳动报酬，并且三方协议中也未涉及此问题，原告要求被告承担此笔费用，没有法律根据，本院不予支持。被告辩解意见 规定作出判决：由段某某在判决生效后向原告蔡某乙支付劳动报酬759元，向原告宋某某支付劳动报酬784元。 宣判后，段某某不服具状向本院提起上诉， ...

于2007年7月25日向新密市人民法院提起诉讼，请求：1、判令被告立即支付劳动报酬x.5元；2、本案诉讼费用由被告承担。新密市人民法院于2007年11月14 支付完毕，而被上诉人王某乙则要求王某甲偿还拖欠的劳动报酬，双方争议的核心问题是工资的支付方式，因双方对支付方式没有明确的约定，按照通常的支付习惯 ...

报酬拖欠。本案九原告和被告李某某及另外二民工共十二人曾起诉康某某，要求支付劳动报酬x元。诉讼中，康某某与李某某达成协议，由康某某再支付7600元， ，并没有实际履行。3、（2009）伊二民初字第X号民事裁定书，证明原告曾因工资款问题起诉，后因主体不当，撤回起诉。4、（2009）伊二民初字第X号案中原告 ...

报酬（略）元未付。原告于2002年5月8日诉至原审法院，要求被告支付劳动报酬（略）元及利息3406元。 另查明，文登市建筑工程公司系文登市建设集团公司的 人不知道权利受到侵害，上诉人随时都可以向被上诉人主张权力，不存在超过诉讼时效的问题，原审以上诉人的请求超过诉讼时效为由，驳回上诉人的请求是错误的；2 ...

》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 个人承包经营者承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款：实际施工人以发包人为被告主张某利 ...

仲不字（2012）第X号不予受理案件通知书，原告遂诉请被告河南某公司支付自2010年2月起至同年7月工资11700元。 被告河南某公司辩称，2008年 足额支付劳动报酬”规定，被告河南某公司应支付原告姚某2010年2月至同年7月工资计11700元；据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

违反公司请销假制度，双方主张相反，但均未举证。 对于争议的第二个焦点问题，原告主张：原告主张加班工资、年休假工资符合法律规定，应予支持。 围绕其 四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案被告没有及时支付给原告2008年10月份工资，是由于 ...

双方间劳动关系的继续，任某某为筑中公司提供了劳动，筑中公司应当为其支付劳动报酬。关于上诉人提出本案未经仲裁，法院不应直接受理的问题。任某某与筑中公司之间，是因任某某向筑中公司提供了劳务，而筑中公司不给付劳务报酬而产生的债权、债务关系，任某某以追偿债务为由向法院起诉，并无不当。综上，筑 ...

的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：两原告给被告建造的房屋是否存在质量问题，是否没有完工，证据何在 原告为证实其诉讼主张成立，向本院提交了辉县市公安局城关 中，两原告与被告口头协议建房工程，被告应依约向原告支付劳动报酬，被告在辩称中提出房屋存在质量问题，并工程还未完工，不同意付原告下欠的工程款，被告 ...