自理再发给300元/月作生活补贴，庭审中被告承认应按此发给，即原告每月工资合计5300元，日平均工资为5300元÷平均每月法定工作天数20.92天＝ .55元。上述加班费合计为3800.25元，被告应予支付。除外，原告请求的延长工作时间工资及其他休息日工资，既没有考勤卡记录又没有提供其他证据证明有该 ...

民一终字第X号 上诉人(原审被告)平江县鸿源矿业有限公司,住所地（略）。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人皮再新，湖南万和联合律师事务所岳阳分所律师 共计为1760元。被告拖欠原告2009年5月份工资的计算方法为：2009年5月1日至5月15日，法定工作天数为11天，日工资标准为800元/月÷21 ...

民一终字第X号 上诉人(原审被告)平江县鸿源矿业有限公司,住所地（略）。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人皮再新，湖南万和联合律师事务所岳阳分所律师 20%＝1820元。被告拖欠原告2009年5月份工资的计算方法为：2009年5月1日至5月26日，法定工作天数为18天，日工资标准为1300元/月÷ ...

民一终字第X号 上诉人(原审被告)平江县鸿源矿业有限公司,住所地（略）。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人皮再新，湖南万和联合律师事务所岳阳分所律师 20%＝2860元。被告拖欠原告2009年5月份工资的计算方法为：2009年5月1日至5月26日，法定工作天数为18天，日工资标准为1300元/月÷ ...

年1月27日至2008年5月14的工资表3页，证明被告从2008年1月27日参加工作至3月20日的工资为425元，工作天数为17天，从2008年3 期间原、被告双方均同意解除劳动关系。该仲裁裁决送达后，原告不服，在法定期限内于2010年3月X号向本院提起诉讼，此为本案事实。 本院认为，被告张某某在原告 ...

弓断裂。期间原告对头部复诊及治疗腰部共花去医疗费2857.6元。2005年1月24日本院委托佛山市人民检察院、佛山市第一人民医院法医学鉴定中心对原告的腰部后续治疗费 职工平均工资（略）元/年，故日工资为（略）元/年÷12个月÷平均每月法定工作天数20.92天＝75.6元，其请求的误工费（略）元没有超出 ...

申请。被告遂以非法用工伤亡为由以尤理家具厂为被诉人申请劳动仲裁，2005年4月11日佛山市X区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由尤理家具厂支付被告住院伙食补助费280 上年度职工年平均工资（略）元计算，即（略）元/年÷12个月÷平均每月法定工作天数20.92天×被告受伤至评残前共109天＝停工留薪期工资 ...

中民一终字第X号 上诉人(原审被告)平江县鸿源矿业有限公司,住所地（略）。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人皮再新，湖南万和联合律师事务所岳阳分所律师 ＝2600元，共计为2800元。被告拖欠原告的工资为：（1）2009年5月1日至5月31日，法定工作天数为9天，日工资标准为1300元/月÷21. ...

，本院不予支持。原告有固定收入，每月收入1025元，误工119天，每月法定工作天数20.92天，每天收入48.99元，误工费5829.81元。现原告只主张 一审判决中该部分事实认定错误，因为该748元医疗费就是被上诉人在2004年4月10日为住院而进行身体检查所支付的检查费，即CT检查费680元和大便 ...

汉族，在上海国联有限公司工作，住（略）。 原审被上诉人(一审被告)上海国联有限公司，住所地上海市外高桥保税区X路X号、丹格路X号。 法定代表人钱某某， 国联公司表示愿意承担，予以支持。关于交通费，应按照法律规定的每天6元×实际天数(双方均认可为45天)×人数(3人)来计算，再加上代理人刘某杰南京至上海 ...