有提出我被解除合同的事。我要求完全按照仲裁裁决书执行，原告补偿我在公司上班和上访期间的经济损失x元，向我赔礼道歉，诉讼费由原告负担。 经审理 内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长马国付 审判员姚建民 审判员谢金娣 二○一○年一月八日 书记员王某任...

岩公司未造表要领红包人签字，也没有在公司做帐开支。2、肖某乙爱人朱子叶亦是云岩公司员工，2006年7月进厂上班，其工资为计件工资，肖某乙工伤 劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ...

1月被告在公司内部对原告按临时工进行管理，未给原告缴纳各项社会保险费。2007年12月底，被告口头通知让原告回家待岗。后原告多次要求回公司上班，被告 《劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此被告口头解除与原告的劳动合同关系 ...

了本案，现已审理终结。 原审法院查明：张某某于1987年3月在新乡市电扇厂参加工作。1992年7月调入轻机公司上班。从2000年开始，张某某未再上班。 劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。轻机公司未能提供张某某旷工以及公司对其本人就此进行批评教育的证据，轻机公司对张某某的除名决定不符合当时我国劳动法规 ...

1月被告在公司内部对原告按临时工进行管理，未给原告缴纳各项社会保险费。2007年12月底，被告口头通知让原告回家待岗。后原告多次要求回公司上班，被告 《劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此被告口头解除与原告的劳动合同关系 ...

某某宣布其被单位开除。此后，叶某某未再到公运公司上班，也未在公运公司享受任何福利待遇。2007年1月10日，叶某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会 十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。1995年1月1日起开始施行的《中华人民共和国劳动法》第八十 ...

日。合同到期后，张某继续在三依公司处工作。2011年1月中旬，张某休假未归，三依公司工作人员通知其回公司上班，张某以家中有事为由要求继续 《湖北省失业保险实施办法》的规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办 ...

解除与原告的劳动关系；证据5因原告2011年8月份没有来被告公司上班，原告从7月28日请假，8月10日来公司上一天班，然后就没有来上班了， 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。玉泉办事处未与李 缴纳保险金的支付给其。三、其房屋在玉泉办事处附近，拆迁房屋时其没有配合办事处，所以玉泉办事处口头通知其不让其上班，其多次去均没有答复，后办事处找人 ...

书写辞职报告。后未再上班。崔某与华盛电源公司结清工资等业务手续后，双方就社会保险等事宜协商未果，崔某诉至济源市劳动争议仲裁委员会。2010年8月28日，济源市 公司提交该证据已超举证期限；后经调查崔某本人，崔某本人认可合同是其签字，但认为公司未将合同交与本人一份。 本院对该证据分析认为：由于崔某认可华 ...