一的真实性予以确认。对于被告证据三派遣证明,由于该证明上系由被告盖章,原告对此提出异议,本院认为,在被告无法证明该证据系由韩方股东某某控股公司提供的 就此提供证据加以证明,故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效,故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起 ...
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一的真实性予以确认。对于被告证据三派遣证明,由于该证明上系由被告盖章,原告对此提出异议,本院认为,在被告无法证明该证据系由韩方股东某某控股公司提供的 就此提供证据加以证明,故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效,故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起 ...
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一的真实性予以确认。对于被告证据三派遣证明,由于该证明上系由被告盖章,原告对此提出异议,本院认为,在被告无法证明该证据系由韩方股东某某控股公司提供的 就此提供证据加以证明,故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效,故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起 ...
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劳动合同书(该套证据是一个整体,盖章的人为了简便当时只把所有的文件放在一起盖了被告的骑缝章),证明原告与被告的劳动合同关系以及保密及竞业禁止权利 补充规定,证明原告不符合公司录用条件,故被告在试用期解除劳动合同; 5、被告出具的情况说明,证明电脑补贴没有正式实行; 6、原告考勤打卡记录,证明原告的出勤 ...
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入职时间及离职时间,未签订劳动合同的事实。 天地纵横公司不认可协议上的甲方可代表公司,并且认为公司没有在协议上盖章,也没有天地纵横公司人员签字。窦某某称 公司对此出示由杜某某签名的劳动合同,该合同上的杜某某签名清晰,与协议上无法辨认内容的甲方代表签名完全不同。 窦某某对此劳动合同没有异议,确认是杜某某 ...
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是为了证明入职时间及离职时间,未签订劳动合同的事实。 天地纵横公司不认可该协议,并且认为公司没有在协议上盖章,也没有公司人员签字。张某某称是杜某某的 纵横公司对此出示由杜某某签名的劳动合同,该合同上的杜某某签名清晰,与协议上无法辨认内容的甲方代表签名完全不同。 张某某对此劳动合同没有异议,确认是杜某某 ...
//www.110.com/panli/panli_6164224.html-
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裁定驳回起诉并告知当事人申请仲裁,合作协议中已经载明了仲裁条款,对双方具有约束力。一审认定双方之间建立了事实上的劳动合同关系不符合客观事实,本案应为合作合同 ,环球公司对黄某某发放的款项亦是以工资和奖金的名义发放的。双方虽然没有签订书面劳动合同,但双方之间的关系特征符合劳动关系的特征,在一审法院已经释 ...
//www.110.com/panli/panli_110422.html-
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月间的工资,被告百色富公司盖章同意并收回相关公章,虽原告与被告百色富公司之间未签订书面劳动合同,但双方已存在事实上的劳动合同关系,被告百色富公司应向原告 顺德市百色富涂料有限公司不服向本院提起上诉称:上诉人从来没有与宋某某签订劳动合同,也从来没有聘用宋某某,宋某某的档案一直在胶粘厂,宋某某将胶粘厂列为 ...
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,但最终没有解决问题。2001年7月,上诉人到东营市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,东营市劳动争议仲裁委员会裁决:上诉人与被上诉人签订不少于一年的劳动合同,补发 表》,然后由调出单位和调入单位审批,同意后分别盖章,再报劳资处进行审批盖章,职工持审批同意后的《油田职工内部调动审批表》到原单位办理调出手续 ...
//www.110.com/panli/panli_37743.html-
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涉及的是某公司,与其无关;对证据7中汪某某与李某某的录音,无法确认是否李某某本人,且公司没有王经理这个人;对证据8无异议。本院对某公司无异议的 与某公司签订了期限为2008年4月14日至2009年4月13日的劳动合同,约定每月15日发放劳动报酬(含基本工资、加班工资、奖金、津贴等);同时约定月工资为: ...
//www.110.com/panli/panli_7315451.html-
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