一的真实性予以确认。对于被告证据三派遣证明，由于该证明上系由被告盖章，原告对此提出异议，本院认为，在被告无法证明该证据系由韩方股东某某控股公司提供的 就此提供证据加以证明，故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起 ...

一的真实性予以确认。对于被告证据三派遣证明，由于该证明上系由被告盖章，原告对此提出异议，本院认为，在被告无法证明该证据系由韩方股东某某控股公司提供的 就此提供证据加以证明，故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起 ...

一的真实性予以确认。对于被告证据三派遣证明，由于该证明上系由被告盖章，原告对此提出异议，本院认为，在被告无法证明该证据系由韩方股东某某控股公司提供的 就此提供证据加以证明，故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起 ...

劳动合同书（该套证据是一个整体，盖章的人为了简便当时只把所有的文件放在一起盖了被告的骑缝章），证明原告与被告的劳动合同关系以及保密及竞业禁止权利 补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除劳动合同； 5、被告出具的情况说明，证明电脑补贴没有正式实行； 6、原告考勤打卡记录，证明原告的出勤 ...

入职时间及离职时间，未签订劳动合同的事实。 天地纵横公司不认可协议上的甲方可代表公司，并且认为公司没有在协议上盖章，也没有天地纵横公司人员签字。窦某某称 公司对此出示由杜某某签名的劳动合同，该合同上的杜某某签名清晰，与协议上无法辨认内容的甲方代表签名完全不同。 窦某某对此劳动合同没有异议，确认是杜某某 ...

是为了证明入职时间及离职时间，未签订劳动合同的事实。 天地纵横公司不认可该协议，并且认为公司没有在协议上盖章，也没有公司人员签字。张某某称是杜某某的 纵横公司对此出示由杜某某签名的劳动合同，该合同上的杜某某签名清晰，与协议上无法辨认内容的甲方代表签名完全不同。 张某某对此劳动合同没有异议，确认是杜某某 ...

裁定驳回起诉并告知当事人申请仲裁，合作协议中已经载明了仲裁条款，对双方具有约束力。一审认定双方之间建立了事实上的劳动合同关系不符合客观事实，本案应为合作合同 ，环球公司对黄某某发放的款项亦是以工资和奖金的名义发放的。双方虽然没有签订书面劳动合同，但双方之间的关系特征符合劳动关系的特征，在一审法院已经释 ...

月间的工资，被告百色富公司盖章同意并收回相关公章，虽原告与被告百色富公司之间未签订书面劳动合同，但双方已存在事实上的劳动合同关系，被告百色富公司应向原告 顺德市百色富涂料有限公司不服向本院提起上诉称：上诉人从来没有与宋某某签订劳动合同，也从来没有聘用宋某某，宋某某的档案一直在胶粘厂，宋某某将胶粘厂列为 ...

，但最终没有解决问题。2001年7月，上诉人到东营市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，东营市劳动争议仲裁委员会裁决：上诉人与被上诉人签订不少于一年的劳动合同，补发 表》，然后由调出单位和调入单位审批，同意后分别盖章，再报劳资处进行审批盖章，职工持审批同意后的《油田职工内部调动审批表》到原单位办理调出手续 ...

涉及的是某公司，与其无关；对证据7中汪某某与李某某的录音，无法确认是否李某某本人，且公司没有王经理这个人；对证据8无异议。本院对某公司无异议的 与某公司签订了期限为2008年4月14日至2009年4月13日的劳动合同，约定每月15日发放劳动报酬（含基本工资、加班工资、奖金、津贴等）；同时约定月工资为： ...