的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元、支付2009年 ...
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的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元、支付2009年 ...
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的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元、支付2009年 ...
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的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元、支付2009年 ...
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的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 薪酬应急方案已被本院生效的法律文书确认为无效，故原告依据该应急方案要求被告上青公司支付2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元、支付2009年 ...
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被告人在2005年收的5万元应是4.9万元，2008年收受2万元时已申请离职，且经过了村里同意。2004年12月收受的3万元应定性为工程预付款。 辩护人 ，群众知道了这个情况，因为艾XX当时没有把土地补偿款补偿到位，群众要求宏昌有限责任公司所占土地按现行地价让艾XX给予补偿或者收回土地，不断上访告状， ...
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是相互矛盾的，也是根本无法实际执行的。2、本案中，张某提出辞职后就自动离职，根本不管上诉人是否同意其辞职，违反劳动合同的是张某而非上诉人，张某 的书面证明并补缴2009年4月以后的养老保险、医某保险、失业保险金外，张某要求确认奥野公司解除某动关系违法并支付赔偿金的上诉请求也应予支持。奥野公司以双方之间 ...
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一审判决认定事实清楚，判决正确。上诉人认为是劳动争议，我在一审起诉的商品房买卖是要求对方办理房产证。而且依据奖励函，奖励已经发生，现我一直居住在明桂园南苑x 签订了商品房购销合同，合同的签订一般是先付款后签合同。 （三）证人曹某某（原系民生公司副总经理，现已离职）证实：当时民生公司对他、何某某、刘湘矿 ...
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，并提交了其本人自行缴纳社保费用的证据，用以证明此次出现在开开公司是参加应聘测试而非为千山公司提供服务，并证明其没有与其他企业建立劳动合同关系，但以上 秘密保护与竞业限制协议书》中约定竞业限制的时间包括任职期间及离职后2年内，故楚天科技起诉要求彭某某继续履行《商业秘密保护与竞业限制协议书》至2010年 ...
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