工程有限公司为吴某某补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担； 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系吴某某与用人 ...

工程有限公司为魏某某补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担； 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系魏某某与用人 ...

工程有限公司为李某某补缴2006年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担； 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系李某某与用人 ...

工程有限公司为靳某某补缴2006年4月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担； 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系靳某某与用人 ...

法律依据。4、市建公司要求董某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系因董某某用人 ...

工程有限公司为郝某某补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担； 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系郝某某与用人 ...

工程有限公司为董某某补缴2006年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担； 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系董某某与用人 ...

征缴部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系，用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，因此欠缴社会 ；2、一审法院认定基于社会保险纠纷应该通过行政途径进行解决也是符合法律规定和社会现实的，故请求二审法院维持原判。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点是 ...

原审认定的事实予以确认。 本院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关 五条、第三十六条的规定，用人单位欠缴养老保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此 ...

），并为闫某某补缴2003年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由鹤壁市建筑工程公司承担；二、由 〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系闫某某与用人单位 ...