限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹的用人单位，即使退休后的企业高级专业技术人员的职称(级)补贴属于养老金或其他社会保险费 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 ...
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，因为原告起诉状的第某页说得很清楚，原告基本不具备劳动能力，这样的人怎么能订立劳动合同，成为被告的安装工呢所以说，原告的起诉没有事实法律依据，相反 ，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。该法自2008年1月1日起施行 ...
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梁某不服上述判决，向本院提起上诉称：根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条的规定：用人单位解除劳动合同后，末按规定给予劳动者经济补偿的， 报酬要根据当月的现实工作情况、出勤时间等计算后得出。一个月都没过完，怎么计算现实生活中很少甚至根本不会存在当月支付工资的情形。原审判决以此认定拖欠， ...
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公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工某，根据劳动法规定，劳务派遣公司是劳动用人单位，而被告只是用工某位，被告作为用工某位，无需与原告签订劳动合同， 但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行 ...
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