为证明其主张，提供了以下证据： 1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同，证明薪酬制度（即应急方案）经过长期酝酿，并委托毕博公司制定，并证明被告上 名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...

为证明其主张，提供了以下证据： 1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同，证明薪酬制度（即应急方案）经过长期酝酿，并委托毕博公司制定，并证明被告上 名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...

为证明其主张，提供了以下证据： 1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同，证明薪酬制度（即应急方案）经过长期酝酿，并委托毕博公司制定，并证明被告上 名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008 ...

。 以上查明的事实，有原、被告的陈述；劳动合同、裁决书、工资签收单、工资条、租金收据、《宿舍门卫管理制度》等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以 被告经法定程序制定了员工手册，并交给原告签收确认。 2、2005年2月3日签订的承包协议，证明原告的门卫工作实行包干制，期限为1年，期满双方如无异议协议 ...

要求判如所请。 另查明，（1）被告于2009年2月18日与案外人郑XX签订聘用合同，聘请郑XX接替原告工作；（2）2009年3月23日，台湾TATA公司向被告发送的 十九条、被告“员工手册”第三章第六条、被告人事行政管理制度第二章第六节第（6）、（10）条、劳动合同第四条、第二十四条、第三十三条第（二 ...

合同的要求向焦作三维公司提交完整系统的商场及设施管理方面的实施方案，管理制度、工作计划及各类图表。 在合同的履行中，由于焦作三维公司一直认为戴德梁某 付50万元前期服务酬金的请求合理合法，本院予以支持；由于戴德梁某上海公司的违约，使焦作三维公司签订合同的目的没有实现，造成焦作三维公司的商场经营管理存在 ...

了不利的经营局面，培训学校也因此与卓越公司签订了合作协议。在卓越公司派驻项目经理的工作期间，销售部门制定了完善的管理制度，从工作流程到奖惩制度 及行政法规的禁止性规定，应属有效。双方当事人均应严格按照协议约定履行各自的合同义务。 对于卓越公司要求培训学校按协议约定偿付单方提前解约违约金的诉讼请求，结合 ...

X层X号房，建筑面积为225.66平方米，房屋总价款812376元；买受应于签订合同的同时付清全部房款。出卖人应当在2007年10月1日前，依照国家和地方 日颁布实施某《南宁市X区建设管理的若干规定》。该《规定》第八条规定:“小区项目实行单项工程竣工验收和小区配套设施某备案制度”。同时该《规定》的第九 ...

花园路西段宋庄刘某某现金5000元的收条，并加盖了泌阳县X镇建设和土地使用制度改革指挥部财务专用章。2000年8月25日泌阳县建设局规划股向“五统一”办公室即泌阳县 性质是行政许可，在出让程序中，行政机关有主动权，有组织签订合同的责任，行政机关不签定合同，只收取受让人的出让金，主要责任在行政机关而不在 ...

《马王堆街道巡防大队关于严某纪律的若干规定》、《治安巡防大队奖惩制度》、《巡防队员治安巡逻管理制度》、《治安巡防的主要职责》、《治安巡防队员行为规范》、 焦点问题：衡量是否存在劳动关系，可以从以下几个方面进行分析：1、与劳动者签订劳动合同的用人单位是哪一方2、对劳动者进行工资发放的用人单位是哪一方3、 ...