未至硕大公司办理工作移交手续，也未上班。时某某在2009年7月10日的考勤记录显示，其当天出勤6小时。 2009年9月3日，时某某向上海市嘉定区劳动争议 本院结合时某某的工作内容及至今未进行工作交接的事实，硕大公司关于相关证据原件仍保存在时某某处的辩称意见，本院予以采信。综上，硕大公司提供的《员工手册 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三） 如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某当事人对自己提出的诉讼 ...
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