受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；……具体办法由国务院劳动保障 应支付原告七级赔偿金。原告于2009年9月在本市发生工伤，本市上年度职工年平均工资为39,502元，七级4倍的赔偿金为158,008元。原告要求 ...

婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。虽我国劳动法律未对丧假做明确规定，但根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中有关国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假的规定，且被告确认原告2009年1月下旬系回家 ...

劳动和社会保障部》的有关规定，对无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。因冷水江市阳某面条厂属于阳某甲的家庭作坊，故阳某甲雇佣潘某某做工的行为 ...

而发文的。从1995年X号文件直到“(2009)X号通知”都强调非因公死亡职工供养直系亲属救济费的发放主体为企业，而1951年《社会保险条例》明确规定了救济费 保险但尚未领取基本养老保险待遇的在职参保人员，按本通知规定计发的供养直系亲属救济费所需资金由用人单位负责。”并参照《关于对桂政劳险字[1995 ...

3788.45元，公积金15480元，丧某补助费8668元。 ⑿郴汽汝城分公司为全体职工投保养老保险单，拟证明郴汽汝城分公司已为全体员工投保养老保险。 ⒀郴汽 救济费应由何某发放本案两原告均是退某职工，是否符合非因工死亡的供养直系亲属范围本案的被告汝城分公司已参加养老保险社会统筹，根据《社会保险基金 ...

号文件）第一条、第三条的规定，企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，应按标准发给供养直系亲属救济费。该费用所需资金由其所在单位按 而并非自然人投资的企业，应属非私营企业。原审法院参照湖南省2009年度城镇非私营企业职工月平均工资2273.67元确定唐某的月工资标准恰当，本院依法予以确认。某某公司的 ...

通知》(闽劳社（2000）X号文)的规定，福州派安达服饰有限公司应当支付供养直系亲属月救济费，一次性困难补助费、丧葬补助费、工资。 诉讼过程中，原告福州派安达服饰 数的，其法定供养月数按１２０个月计算。 ５、职工死亡后虽无供养直系亲属，但有直系亲属的，可按本规定发给丧葬补助费和一次性困难补助费。 ６、 ...

劳动仲裁，10月20日裁决米兰家私厂向廖某某支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金共（略）.7元。 原审法院认为：我国劳动法目的是 在此情况下，广东省劳动厅在广东省范围内制定相关规章规定职工非因工负伤死亡可得到丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金及一次性抚恤金并无违反法律法规的规定，这 ...

救济费，被告于2011年3月2日支付x元丧葬补助费，不愿再支付供养直系亲属救济费。原告于2011年3月31日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 X号）第二条之规定：“供养直系亲属救济费：企业职工因病或非因公死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中：供养 ...

在此情况下，广东省劳动厅在广东省范围内制定相关规章规定职工非因工负伤死亡可得到丧某补助费、供养直系亲属一次性救济金及一次性抚恤金并无违反法律法规的规定，这 宋某、文某、李某丙、李某丁发给丧某补助费4410元、供养直系亲属一次性救济金8820元、一次性抚恤金8820元。四、仲裁处理费864元由原告承担， ...