和回执，主要内容是：因原告于2009年2月2日在工作时间和工作场所上班睡觉，严重影响了公司生产工作秩序，违反了《员工守则》第九章第二条第二款第 和行为的员工，公司有权作辞退的处罚：第11项违反法律、行政法规、规章或公司规章制度情节严重的。 2008年10月，被告发放原告工资597.8元,其中定额工资1 ...
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在2006年12月底之前，完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日，中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 信用社代办业务管理的意见〉的通知》归为中国银行业监督管理委员会监督实施的规章和规范性文件。2007年7月3日，中国银行业监督管理委员会发布银监发（ ...
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在2006年12月底之前，完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日，中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 信用社代办业务管理的意见〉的通知》归为中国银行业监督管理委员会监督实施的规章和规范性文件。2007年7月3日，中国银行业监督管理委员会发布银监发（ ...
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在2006年12月底之前，完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日，中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 信用社代办业务管理的意见〉的通知》归为中国银行业监督管理委员会监督实施的规章和规范性文件。2007年7月3日，中国银行业监督管理委员会发布银监发（ ...
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在2006年12月底之前，完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日，中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 信用社代办业务管理的意见〉的通知》归为中国银行业监督管理委员会监督实施的规章和规范性文件。2007年7月3日，中国银行业监督管理委员会发布银监发（ ...
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在2006年12月底之前，完成全国所有农村信用代办站、邮政储蓄代办机构的清理工作。2007年1月16日，中国人民银行、中国银行业监督管理委员会联合发布公告 信用社代办业务管理的意见〉的通知》归为中国银行业监督管理委员会监督实施的规章和规范性文件。2007年7月3日，中国银行业监督管理委员会发布银监发（ ...
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交通事故死亡，其发生事故时间不属于法定的上午12点下班时段，属于早退，违反劳动规章纪律，依法不应认定为工伤，被告作出的属于非工伤认定的工伤认定决定事实清楚， 人述某，第三人的职工袁××因工作需要回家取钥匙，并经单位领导同意批准，在回家途中因事故死亡，属于因公外出和执行职务的原因回家取钥匙，应当属于工伤 ...
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自动离厂外出自谋职业，未向本厂办理停薪留职手续，其行为已严重违反劳动纪律和企业的规章制度及我国《劳动法》的规定，应按自动离职处理。胡金 三条第一款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”、第十一条第七项“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：......(七 ...
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就本案，在劳动法对“停薪留职”未作出规定的情况下，继续适用劳动行政管理部门的相关规章和劳动政策并无不当，这些政策并不违反劳动法。申请人不能以一部劳动法的颁布实施 至今的生活费问题；其次，在申请人停薪留职期满后，本应到单位上班，由单位安排工作，可是申请人长期不上班，又不请假，所谓的待岗是根本不存在的，也 ...
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国家建设规范还是省、市建筑规范、乃至答辩人单位自己制定的规范、规章、制度、纪律中均没有将杀人作为工作内容之一。3、加害人杀人是答辩人不能预见、不能掌 的，并不是“凡是在雇佣期间发生的任何伤亡事件，雇主都要承担责任”。2、伤亡事件和工作有关的，雇主承担责任，无关的不承担责任。3、侵权人要为自己的行为负责 ...
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