年12月20日被告拟定了一份《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同的通知》，连同劳动合同书样本，以挂号信的方式向原告寄出。该《通知》 财务部门领取了2010年12月份的工资后，便离开了被告单位是被告单方提前解除劳动合同关系所致”，其证据就是2010年12月30日被告拟定的《关于终止劳动合同书 ...

食品事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日起 、《补充协议书》上的“重庆登康口腔护理用品股份有限公司合同专用章3—02”印文与同名样本印文是同一枚合同专用章所盖；2、《补充协议书》上的“重庆登 ...

食品事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日起 、《补充协议书》上的“重庆登康口腔护理用品股份有限公司合同专用章3—02”印文与同名样本印文是同一枚合同专用章所盖；2、《补充协议书》上的“重庆登 ...

鉴定申请，要求对被告提供的2003年9月29日中国工商银行北京市分行个人借款合同中借款人“李某某”的签字是否为其本人所签进行司法鉴定。2008年11月 中天司法鉴定中心经鉴定出具司法鉴定意见书，鉴定意见：检材“个人借款合同”中“李某某”签名字迹与样本（劳动合同书、解除劳动合同协议、原告李某某书写的实验 ...

规定，经大楼领导集体研究，给薛某宝、马国杰两同志予以除名，同时解除劳动合同。2006年11月30日郑州市紫荆山百货大楼破产还债。2007年3月22日薛某某向 了为期一年的劳动合同，虽原告对该合同书上其签名不予认可并申请对该合同上的签名进行鉴定，但河南中允司法鉴定中心因没有同期的自由书写样本予以对比，而 ...

； 3.弘扬建司[2008]X号文及其签收单； 4.培训记录和周昌玉的劳动合同样本。 经过庭审，本院查明如下法律事实： 原告从1999年1月起开始在被告 采信。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，虽然是合同到期原告主动要求与被告解除劳动关系，但根据《劳动合同法》的规定，被告不给原告缴纳社会保险，用人单位 ...

月1日三份委托书上所盖的“郑州金鑫机械制造有限公司”的印章与金鑫公司提交的样本是否同一枚印章盖印形成进行鉴定，经鉴定，送检的检材印章印文与送检的样本 、失业保险、生育保险和工伤保险，2011年3月，冉献伟死亡，与金鑫公司解除劳动合同。 本院认为，2010年7月20日，金鑫公司煤机三车间出纳张某丙给原告 ...

年、1996年引进美国x型正压氧气呼吸器的事实。 《虹安公司安全防护产品》样本显示原告生产了xx正压氧气呼吸器外观不同。原告当庭提交了2004年10月8日北京 发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有原告的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明本案 ...

的劳动争议。裁决的结论为虹安公司按规定为王某翔办理有关保险手续并足额支付劳动保险费的单位缴纳部分。 2003年8月11日，专利复审委员会对神瑞公司的三个 因此发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有原告的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明本案第 ...

因此发生了劳动纠纷，但解除劳动合同及发生劳动纠纷的事实本身并不能证明王某翔非法占有虹安公司的《实践文摘》和《虹安公司安全防护产品》样本，更不能证明 的劳动争议。裁决的结论为虹安公司按规定为王某翔办理有关保险手续并足额支付劳动保险费的单位缴纳部分。 2003年8月11日，专利复审委员会对神瑞公司的三个 ...