的签名(XU)进行笔迹鉴定。在原被告双方确认了14份由原告签署的文件(鉴定样本)后,本院于8月17日委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对该签名进行笔迹 。8月21日,原告的代理律师函于被告称:许某不同意解除劳动合同,主张继续履行劳动合同。 又查,被告于2007年9月为原告办理的外国人就业证的有效 ...
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二年的劳动合同,同一天双方还签订期限为一年的派遣协议书。2008年3月20日原告与被告的销售总监等人员签订《米歇尔商务(x)2008年的奖金样本》, 特别奖励。2008年11月6日,被告向原告发出决定于2008年12月5日解除劳动合同的书面通知。同日,上海市XX公司为原告办理退工证明。2009年5月, ...
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鉴定中心对上述文本的所盖印章进行鉴定,鉴定结论为上述4份检材与作为样本由原告原签收的《印章登记卡》上的“嘉里油脂公共设施(上海)有限公司安全工作 日期产生争议,对此,本院认为,被告提出2009年3月19日已当面通知被告解除劳动合同,虽提供有关信访部门记录的原告知晓该事实的证明,但该证据不足以证明被告 ...
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事务所律师。(特别授权) 委托代理人胡某某,65岁。 原告谭某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案,本院2012年2月22日立案受理后,依法适用简易程序,由 ,要求进行笔迹鉴定,庭审中,被告不同意进行笔迹鉴定,理由是该书面合同是公司将合同样本下发给各矿井,再由矿井下发给工人签字,签订好之后拿回公司 ...
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鉴定,鉴定结论为:检材上上需检的“上海统联文具礼品有限公司”印文与样本上“上海统联文具礼品有限公司”印文是同一枚印章盖印。 原审法院审理后认为 日工资人民币3,635元;二、陈某要求上海统联文具礼品有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元的诉讼请求,不予支持。本案受理费人民币10元, ...
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进行鉴定,用去鉴定费1500元。鉴定结论为该章与样本一致。 双方争议的焦点及本院意见如下: 一、双方签订劳动合同的情况等。(一)、原告认为,原、被告 为被告,离职日期为2009年2月20日,离职原因为被告不服从工作安排,解除劳动合同,写有不同意离职,保留进一步的交涉权利等。予以说明被告是被迫离职。原告 ...
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至7月17日工资人民币3635元,支付替代通知期工资人民币5958元,支付解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元。该会于同年9月23日裁决被告支付原告2009年 鉴定中心对此进行鉴定,鉴定结论为:检材上上需检的“某公司”印文与样本上“某公司”印文是同一枚印章盖印。 本院认为:当事人对自己主张的事实 ...
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原告任某,男,汉族。 委托代理人赵广振、荆某,河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司,住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某,总经理。...
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同年8月24日被告指责其挑拨员工与公司作对突然与其解除了劳动关系,现起诉至法院,要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额21,357元。 被告海口公场直通车 的请求被告不能同意。 被告对其主张提供证据有1、其他员工劳动合同样本,证明与员工都签合同;2、原告的任命书及通知,证明原告的工作职权范围包括所有 ...
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进行鉴定。2004年9月30日,经佛山市南海区公安分局鉴定确认聘用劳动合同上的印迹与样本印迹不是同一印章盖印。仲裁委于同年12月23日作出裁决, 若干问题的解释》第十五条第二款规定:“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动 ...
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