第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的事实，但不能说明原告应该退股，不 辅分离、辅业改制”的企业改制措施。原告属于改制后到被告湘潭创益建材有限责任公司就业的职工之一。2005年12月29日，原告与第三人湖南湘铝有限责任公司 ...

第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的事实，但不能说明原告应该退股，不 辅分离、辅业改制”的企业改制措施。原告属于改制后到被告湘潭创益建材有限责任公司就业的职工之一。2005年12月29日，原告与第三人湖南湘铝有限责任公司 ...

第三人改制、破产的一些政策性规定和文件。证据15只能证明湘乡市三力物业有限公司等单位退休人员已退回了股权及未享受分红的事实，但不能说明原告应该退股，不 辅分离、辅业改制”的企业改制措施。原告属于改制后到被告湘潭创益建材有限责任公司就业的职工之一。2005年12月29日，原告与第三人湖南湘铝有限责任公司 ...

规定：“在医疗费中，由大病医疗费统筹基金支付后的剩余部分，由企业和职工及退休人员共同负担”，其中第2款“在职职工个人负担剩余部分的30％，企业负担剩余部分 等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》第1条“有生产任务的企业，一般不安排下列人员下岗：配偶方已经下岗的，离异或 ...

查明，原告于1993年12月退役，1994年8月9日益阳市退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室、益阳市劳动局根据湘联发（93）X号文件精神安置 1994年至今的生活费；被告为原告缴纳社会保险基金、医某保障基金；被告安置原告再就业或办理离岗手续。2011年9月2日，益阳市X区劳动争议仲裁委员会以 ...

1998年原告回家。根据当时市府关于下岗职工进入再就业服务中心的相关规定，原告属应进再就业中心而未进中心人员，企业对此可以不支付生活费。鉴于1999年 缴纳社会保险费至原告退休时（2010年4月）止。 又查，1998年前后，多数国有企业根据市府关于加强国有企业下岗职工管理、完善再就业服务中心建设的规定 ...

文件、城关镇建筑公司管理章程、建筑安装工程承包合同、县政府“6.20”事故协调组协议书、退休证明等证据。 经审理查明：1993年3月至1994年元月滑县X镇党委、 滑县建设局关于滑县X镇建筑公司的有关情况说明。 该企业所承担的滑县X街再就业市场南某户工程不超其企业施工资质范围。 8、城关镇党委政府关于 ...

，2000年南县拖拉机修配厂解体而原告未得到安置及原告年满60岁时未获准办理退休手续，均说明原告明知其权利被侵犯，早就过了仲裁时效。 2、南县拖拉机 南县人民政府批复同意整体转让该厂，企业解体后按《劳动法》有关规定对企业人员进行投保、再就业、辞退、解除劳动合同等多种方式予以妥善安置，该厂的资金必须存入 ...

、在职教师工资发放明细表，证明中心学校从2008年2月份起原告的工资才由被告单位按退休人员工资发放；6、申请证人臧德安（现任宁乡县第六中学副校长）出庭作证的 十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...

19、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条第三项； 20、福建省省委、省人民政府闽委发(1998)X号《关于做好国有企业下岗职工再 政(1996)X号、屏政(1998)综X号和(1998)综X号文件规定“企业正式干部退休人员每人一次性发给医疗费和补助费5000元。工龄满10年以上的，每增加一 ...